{"id":1630,"date":"2018-02-20T19:13:45","date_gmt":"2018-02-20T17:13:45","guid":{"rendered":"http:\/\/msmbizz.mihai1-work.cloud-press.net\/?p=289"},"modified":"2020-12-14T14:20:24","modified_gmt":"2020-12-14T12:20:24","slug":"retencion-irpf-en-la-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=1630","title":{"rendered":"La empresa por error no retiene el IRPF correspondiente en la n\u00f3mina. \u00bfQu\u00e9 hacer?"},"content":{"rendered":"\n\u00abTal como se deriva del contenido de la STS de Castilla La Mancha de 27 de junio de 2005 (JUR 2005, 175678), cuando la empresa ha sufrido error en la pr\u00e1ctica de retenciones a cuenta del IRPF, de sus trabajadores, no puede por propia autoridad y decisi\u00f3n, proceder a descontar a modo de compensaci\u00f3n en las n\u00f3minas de dichos trabajadores, las cantidades que estima le son adeudadas por tal concepto. Seg\u00fan el art\u00edculo 1195 del CC ( LEG 1889, 27) , la compensaci\u00f3n tendr\u00e1 lugar cuando dos personas por derecho propio, sean rec\u00edprocamente acreedoras y deudoras la una de la otra, y su efecto, conforme el art\u00edculo 1202 del mismo Cuerpo Legal, ser\u00eda la de extinguir una cantidad y otra hasta el l\u00edmite concurrente, aunque no tengan conocimiento de ella los acreedores y deudores.\n\nAhora bien, para que pueda aplicarse la compensaci\u00f3n por parte de la empresa, es necesario que sea titular de un derecho de cr\u00e9dito frente a los trabajadores afectados, extremo que el actor niega, al entender que ning\u00fan precepto legal permite a la empresa reclamar la cantidad resultante de un error de c\u00e1lculo en la retenci\u00f3n a cuenta del importe de IRPF. Sin que tal como se expresa en el motivo de impugnaci\u00f3n el trabajador, exista prueba alguna sobre cu\u00e1l haya de ser la cantidad espec\u00edfica que corresponda descontar a cada trabajador.\n\nAs\u00ed las cosas, la empresa no puede unilateralmente proceder a compensar las cantidades que estime que los trabajadores le adeudan, sino contando con la voluntad de \u00e9stos u obteniendo resoluci\u00f3n judicial que declare la existencia de la deuda y su exigibilidad, tal como se determina en el art\u00edculo 1196 del CC.\n\nNo existiendo ni dicha voluntad de los trabajadores, ni resoluci\u00f3n judicial alguna, no procede la compensaci\u00f3n efectuada por la empresa\u00bb.\n\nPara que la empresa no tenga problema alguno, es recomendable contar con el consentimiento del trabajador para proceder a la compensaci\u00f3n. Ahora bien, la Sentencia de la AN de 14\/12\/1995 establece:\n\n\u00abQue la extinci\u00f3n de las obligaciones por efecto de la compensaci\u00f3n legal se produce cuando coexisten un cr\u00e9dito y una deuda que re\u00fanen los requisitos del art\u00edculo 1196 antes citado, sin que sea necesaria la intervenci\u00f3n de los sujetos implicados dado que \u00e9sta se produce incluso sin su conocimiento y como la empresa cuando lleva a cabo retenciones en las hojas del salario se limita a deducir de la deuda salarial contra\u00edda con el trabajador otras cantidades pagadas anteriormente por error, ambas partidas re\u00fanen los requisitos previstos en el referido art\u00edculo 1196, por lo que ante el silencio que en este punto guardan los sucesivos convenios colectivos de empresa y a tenor del art\u00edculo 1202 cabe efectuar la compensaci\u00f3n de tales partidas sin autorizaci\u00f3n expresa del empleado, lo que lleva a desestimar la acci\u00f3n ejercitada.\u00bb\n\nLa \u00fanica Sentencia que nos consta del TS, salvo mejor criterio, sobre este particular es la Sentencia de 27 enero 2005. RJ 2005\\3047, pero se refiere a la competencia del orden social y no entra a valorar si la empresa puede o no descontar unilateralmente.\n\nNuestra recomendaci\u00f3n es el acuerdo con el trabajador y su consentimiento.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00abTal como se deriva del contenido de la STS de Castilla La Mancha de 27 de junio de 2005 (JUR 2005, 175678), cuando la empresa ha sufrido error en la pr\u00e1ctica de retenciones a cuenta del IRPF, de sus trabajadores, no puede por propia autoridad y decisi\u00f3n, proceder a descontar a modo de compensaci\u00f3n en […]\n","protected":false},"author":5,"featured_media":307,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[21],"tags":[10,11,12,13,9],"class_list":["post-1630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal","tag-fiscal","tag-juridico","tag-juridico-laboral","tag-laboral","tag-tributario"],"yoast_head":"\nLa empresa por error no retiene el IRPF correspondiente en la n\u00f3mina. \u00bfQu\u00e9 hacer? - La Gestor\u00eda Online<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La empresa por error no retiene el IRPF correspondiente en la n\u00f3mina. 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