{"id":2824,"date":"2020-10-13T09:00:55","date_gmt":"2020-10-13T07:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=2824"},"modified":"2023-12-23T11:56:09","modified_gmt":"2023-12-23T09:56:09","slug":"contrato-para-cubrir-una-baja-por-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=2824","title":{"rendered":"C\u00f3mo Funciona el Contrato para Cubrir una Baja por Maternidad"},"content":{"rendered":"

Presentamos esta opci\u00f3n de trabajo temporal, a trav\u00e9s de un contrato para cubrir una baja por maternidad, muy beneficiosa tanto para la empresa como para la empleada facilitando la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/strong><\/p>\r\n \r\n\r\nHoy vamos a hablar del contrato interino por maternidad. Una figura laboral de gran importancia tanto para la empresa como para las mujeres<\/strong> que van a ser o planean ser madres. Por tanto. es de suma importancia que tanto la mujer como la empresa est\u00e9n al tanto del funcionamiento y de cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas del mismo para beneficiarse mutuamente.\r\n\r\nLa maternidad no puede suponer un lastre en la vida laboral de la mujer y para ello la empresa debe disponer de herramientas que ayuden a conciliar y facilitar<\/strong> este momento en concreto en la vida de muchas mujeres.\r\n\r\nCon el siguiente texto desmontaremos mitos y prejuicios arraigados en la sociedad empresarial tales como que la maternidad cuesta dinero a la empresa.\r\n

\u00bfQu\u00e9 es la interinidad por sustituci\u00f3n?<\/h2>\r\nEs la garant\u00eda de la conservaci\u00f3n del trabajo de la mujer que disfruta de una baja temporal de maternidad en el momento en que esta baja llegue a su fin.\r\n

Caracter\u00edsticas del Contrato para Cubrir una Baja por Maternidad<\/strong><\/h2>\r\n