{"id":3340,"date":"2021-04-27T17:18:22","date_gmt":"2021-04-27T15:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340"},"modified":"2021-07-24T07:42:14","modified_gmt":"2021-07-24T05:42:14","slug":"registro-salarial-para-empresas-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340","title":{"rendered":"El Registro Salarial en la Empresa"},"content":{"rendered":"\n

Registro salarial empresas Espa\u00f1a. El gobierno de Espa\u00f1a ha publicado en el Bolet\u00edn  Oficial del Estado el Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este registro salarial entrara en vigor a partir del mes de abril de 2021 para todas las empresas ubicadas en Espa\u00f1a. Concretamente desde el  d\u00eda 14 de abril, ser\u00e1 obligatorio para toda empresa tener elaborado dicho documento.<\/p>\n\n\n\n

Esta nueva norma persigue la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Es un instrumento m\u00e1s de lucha, para que un mismo trabajo sea remunerado de igual manera independientemente de si es realizado por un hombre o por una mujer.<\/p>\n\n\n\n

Antecedentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La lucha por la igualdad salarial en el trabajo<\/strong> por raz\u00f3n de sexo ha sido una constante lucha desde diferentes \u00e1mbitos, \u00e9pocas y estamentos. Ya desde su fundaci\u00f3n, la Uni\u00f3n Europea ha legislado para evitar estos conflictos y desigualdades laborales. As\u00ed, como desde la legislaci\u00f3n nacional son numerosas las medidas adoptadas en la lucha contra la desigualdad. El Real Decreto 902\/2020<\/a> es la ultima herramienta que nuestro gobierno ha aprobado para su eliminaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n desgranaremos las medidas que recoge y los fines que persigue.<\/p>\n\n\n\n

Que es el registro salarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El registro salarial que contempla la nueva norma no es otra cosa que un documento donde se recogen el importe de la media salarial de todos los empleados <\/strong>de la empresa en cuesti\u00f3n, tambi\u00e9n deber\u00e1 expresar el importe de las compensaciones extrasalariales y los complementos. Estos datos habr\u00e1 que desgranarlos por sexos y por categor\u00edas profesionales<\/strong> de igual \u00edndole.<\/p>\n\n\n\n

Estos datos no solo se refieren a la plantilla esencial de la empresa, sino que tambi\u00e9n abarcan a cualquier empleado, ya sea temporal o por tiempo determinado. Tambi\u00e9n deber\u00e1 contemplar a todo el personal directivo de la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este documento tendr\u00e1 una validez efectiva de un a\u00f1o, con la salvedad de que si se producen cambios sustanciales en la empresa relativos a los puestos de trabajo y su remuneraci\u00f3n o si la legislaci\u00f3n establece nuevos par\u00e1metros a tener en cuenta, este registro salarial deber\u00e1 entonces ponerse al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El registro salarial como nuevo elemento de lucha contra la discriminaci\u00f3n salarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El fin principal de esta nueva norma es ayudar a las empresas a identificar cualquier vestigio de desigualdad laboral en cuesti\u00f3n salarial y resolverla. Estas desigualdades se dan de manera directa o indirecta y con esta nueva medida se intenta implantar un principio de transparencia en el \u00e1mbito de la empresa para con sus trabajadores, con sus delegados sindicales si los hubiese y con la propia administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Este documento deber\u00e1 ser accesible en todo momento para la inspecci\u00f3n de trabajo y para los representantes  sindicales de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Obligados a llevar el registro salarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esta medida es de obligatorio cumplimiento para todas las empresas que operen en Espa\u00f1a sin diferencias entre PYMES o grandes empresas. Anteriormente, la gran mayor\u00eda de medidas implantadas al respecto de la lucha por la igualdad en el trabajo eran de aplicaci\u00f3n a grandes empresas, aquellas con m\u00e1s de 50 empleados. Esta norma obliga igualmente a peque\u00f1as empresas con pocos empleados a tener un registro salarial.<\/p>\n\n\n\n

Auditoria retributiva<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

                El RD 902\/2020 recoge tambi\u00e9n la necesidad de realizar una auditor\u00eda retributiva para aquellas empresas que tenga elaborado el plan de igualdad. <\/strong>Dicho plan de igualdad es obligatorio para todas las empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores. Por tanto, toda empresa mayor de 50 empleados deber\u00e1 elaborar una auditoria salarial y deber\u00e1 incluirla dentro del plan de igualdad.<\/p>\n\n\n\n

                La auditoria retributiva deber\u00e1 elaborar un plan de actuaci\u00f3n para reconocer las posibles brechas salariales existentes, y en caso de darse, una explicaci\u00f3n plausible de \u00e9sta o un ejercicio de prospectiva respecto a la forma de actuar para subsanar dicha falta.<\/p>\n\n\n\n

                Deber\u00e1 realizar una evaluaci\u00f3n de los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

                Deber\u00e1 establecer cu\u00e1l es la persona o personas indicadas para la observaci\u00f3n del cumplimiento del desarrollo de la propia auditoria.<\/p>\n\n\n\n

Sanciones por incumplimiento de la norma<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El art\u00edculo 10 del Real Decreto establece que podr\u00e1 ser objeto de sanci\u00f3n administrativa, e incluso judicial, el incumplimiento de la obligaci\u00f3n de tener el registro salarial y la auditoria salarial si procede.  La sanci\u00f3n puede estribar entre 6.251 y 187.515 euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Mcle Asesores somos expertos en gestiones laborales y ponemos a vuestra disposici\u00f3n nuestros servicios. No duden en contactarnos <\/a>para cualquier pregunta o duda.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Registro salarial empresas Espa\u00f1a. El gobierno de Espa\u00f1a ha publicado en el Bolet\u00edn  Oficial del Estado el Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Este registro salarial entrara en vigor a partir del mes de abril de 2021 para todas las empresas ubicadas en Espa\u00f1a. Concretamente desde el  […]\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"Como evitar la multa de 6000\u20ac cumpliendo con la nueva obligaci\u00f3n del registro salarial.","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[20],"tags":[65],"class_list":["post-3340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","tag-registro-salarial"],"yoast_head":"\nEl Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Gestor\u00eda Online\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-27T15:18:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-24T05:42:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mariam Clemente\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@mcleasesores\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@mcleasesores\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mariam Clemente\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340\"},\"author\":{\"name\":\"Mariam Clemente\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7\"},\"headline\":\"El Registro Salarial en la Empresa\",\"datePublished\":\"2021-04-27T15:18:22+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-24T05:42:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340\"},\"wordCount\":821,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salarial-para-empresas.jpg\",\"keywords\":[\"registro salarial\"],\"articleSection\":[\"Laboral\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340\",\"name\":\"El Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salarial-para-empresas.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-27T15:18:22+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-24T05:42:14+00:00\",\"description\":\"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salarial-para-empresas.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salarial-para-empresas.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"registro salarial para empresas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=3340#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El Registro Salarial en la Empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\",\"name\":\"La Gestor\u00eda Online\",\"description\":\"La Gestor\u00eda Online para Aut\u00f3nomos y Pymes\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\",\"name\":\"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Mcleasesores?locale=es_ES\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/mcleasesores\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/mcle_asesores\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/feed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7\",\"name\":\"Mariam Clemente\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mariam Clemente\"},\"description\":\"CEO en Mcle Asesores. Especialista en gesti\u00f3n de n\u00f3minas y asesoramiento laboral para aut\u00f3nomos, pymes y sociedades. Diplomada en relaciones laborales, con mas de 15 a\u00f1os de experiencia en este \u00e1mbito, gestionando un alto nivel de n\u00f3minas, gesti\u00f3n de altas, bajas, despidos, tramites con seguridad social, aplicaci\u00f3n de convenios colectivos, tramitaci\u00f3n de ERTES.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/marmiam-clemente-a9106581\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?author=5\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online","description":"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online","og_description":"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?","og_url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340","og_site_name":"La Gestor\u00eda Online","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES","article_published_time":"2021-04-27T15:18:22+00:00","article_modified_time":"2021-07-24T05:42:14+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mariam Clemente","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@mcleasesores","twitter_site":"@mcleasesores","twitter_misc":{"Escrito por":"Mariam Clemente","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340"},"author":{"name":"Mariam Clemente","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/person\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7"},"headline":"El Registro Salarial en la Empresa","datePublished":"2021-04-27T15:18:22+00:00","dateModified":"2021-07-24T05:42:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340"},"wordCount":821,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","keywords":["registro salarial"],"articleSection":["Laboral"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340","name":"El Registro Salarial en la Empresa - La Gestor\u00eda Online","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","datePublished":"2021-04-27T15:18:22+00:00","dateModified":"2021-07-24T05:42:14+00:00","description":"Registro salarial para empresas en Espa\u00f1a - \u00bfQu\u00e9 es el registro salarial? - \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a llevar el registro salarial?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#primaryimage","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"registro salarial para empresas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3340#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El Registro Salarial en la Empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#website","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/","name":"La Gestor\u00eda Online","description":"La Gestor\u00eda Online para Aut\u00f3nomos y Pymes","publisher":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization","name":"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1","width":500,"height":500,"caption":"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES","https:\/\/x.com\/mcleasesores","https:\/\/www.instagram.com\/mcle_asesores\/","https:\/\/www.linkedin.com\/feed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/person\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7","name":"Mariam Clemente","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mariam Clemente"},"description":"CEO en Mcle Asesores. Especialista en gesti\u00f3n de n\u00f3minas y asesoramiento laboral para aut\u00f3nomos, pymes y sociedades. Diplomada en relaciones laborales, con mas de 15 a\u00f1os de experiencia en este \u00e1mbito, gestionando un alto nivel de n\u00f3minas, gesti\u00f3n de altas, bajas, despidos, tramites con seguridad social, aplicaci\u00f3n de convenios colectivos, tramitaci\u00f3n de ERTES.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marmiam-clemente-a9106581\/"],"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?author=5"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salarial-para-empresas.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":4552,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4552","url_meta":{"origin":3340,"position":0},"title":"\u00bfEs obligatorio publicar el salario en las ofertas de trabajo?","author":"Nadia B.C (Nadiawebsite)","date":"16 diciembre, 2022","format":false,"excerpt":"Ley de Transparencia Salarial Actualmente la Ley de Transparencia salarial se encuentra en fase de desarrollo, aunque en unos meses se prev\u00e9 su aprobaci\u00f3n y entrada en vigor. La cuesti\u00f3n que vamos a tratar hoy, en nuestro nuevo art\u00edculo, es si ser\u00e1 obligatorio publicar el salario en las ofertas de\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"\u00bfEs obligatorio publicar el salario en las ofertas de trabajo?","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Es-obligatorio-publicar-el-salario-en-las-ofertas-de-trabajo.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5981,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5981","url_meta":{"origin":3340,"position":1},"title":"Transparencia salarial: Obligaciones para las empresas en 2026","author":"Mariam Clemente","date":"12 mayo, 2026","format":false,"excerpt":"Obligaciones introducidas por la Directiva de la Uni\u00f3n Europea El plazo fijado por la Uni\u00f3n Europea para la transposici\u00f3n de la Directiva (UE) 2023\/970 finaliza el pr\u00f3ximo 7 de junio de 2026. A pesar de que falta menos de un mes para que expire, Espa\u00f1a a\u00fan no ha iniciado la\u2026","rel":"","context":"En \u00abEmpresas\u00bb","block_context":{"text":"Empresas","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=132"},"img":{"alt_text":"Transparencia salarial","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Transparencia-salarial.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5181,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5181","url_meta":{"origin":3340,"position":2},"title":"Nuevas obligaciones laborales para los negocios que tengan empleados","author":"Mariam Clemente","date":"23 julio, 2024","format":false,"excerpt":"Directiva europea sobre igualdad retributiva La directiva europea sobre igualdad retributiva introduce nuevas obligaciones laborales para todas aquellas empresas o aut\u00f3nomos que cuenten con trabajadores a su cargo o pretendan contratar pr\u00f3ximamente a un nuevo empleado. El Gobierno tiene de plazo hasta junio del a\u00f1o 2026 para trasladar e integrar\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"Nuevas obligaciones laborales para los negocios que tengan empleados","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Nuevas-obligaciones-laborales-para-los-negocios-que-tengan-empleados.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5125,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5125","url_meta":{"origin":3340,"position":3},"title":"\u00bfQu\u00e9 obligaciones laborales tiene una empresa?","author":"Mariam Clemente","date":"30 mayo, 2024","format":false,"excerpt":"Obligaciones laborales comunes a todas las empresas independientemente del n\u00famero de trabajadores Existen una serie de obligaciones establecidas en nuestra normativa laboral que toda empresa debe cumplir. Es indiferente el n\u00famero de trabajadores por la que est\u00e9 constituida la empresa, pues no ser\u00e1 determinante a la hora de llevar a\u2026","rel":"","context":"En \u00abEmpresas\u00bb","block_context":{"text":"Empresas","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=132"},"img":{"alt_text":"\u00bfQu\u00e9 obligaciones laborales tiene una empresa?","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Que-obligaciones-laborales-tiene-una-empresa.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":3222,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3222","url_meta":{"origin":3340,"position":4},"title":"\u00bfQu\u00e9 Tipo de Ayudas para Mujeres Aut\u00f3nomas puedes Solicitar?","author":"Mariam Clemente","date":"23 febrero, 2021","format":false,"excerpt":"Los \u00faltimos estudios establecen que el 35% de los aut\u00f3nomos en Espa\u00f1a son mujeres emprendedoras. Esto ha llevado al Ministerio de Servicios Sociales e Igualdad a elaborar un plan para atender a las necesidades de este colectivo as\u00ed como a las desigualdades respecto a la brecha de g\u00e9nero a trav\u00e9s\u2026","rel":"","context":"En \u00abAyudas y Subvenciones\u00bb","block_context":{"text":"Ayudas y Subvenciones","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=42"},"img":{"alt_text":"ayudas para mujeres aut\u00f3nomas (2)","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ayudas-para-mujeres-autonomas-2-scaled.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":4698,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4698","url_meta":{"origin":3340,"position":5},"title":"\u00bfDebe figurar en la n\u00f3mina el salario en especie?","author":"Nadia B.C (Nadiawebsite)","date":"10 abril, 2023","format":false,"excerpt":"\u00bfQu\u00e9 es la retribuci\u00f3n o salario en especie? El salario en especie es una forma de retribuci\u00f3n no monetaria que recibe el trabajador a cambio de una prestaci\u00f3n laboral. No forma parte del salario base, pero debe figurar en la n\u00f3mina. Adem\u00e1s, tributa en el IRPF y cotiza en la\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"\u00bfDebe figurar en la n\u00f3mina el salario en especie?","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/%C2%BFDebe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/%C2%BFDebe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/%C2%BFDebe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/%C2%BFDebe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/%C2%BFDebe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pcurCg-RS","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}