{"id":3808,"date":"2021-10-01T07:53:10","date_gmt":"2021-10-01T05:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3808"},"modified":"2022-08-30T11:57:31","modified_gmt":"2022-08-30T09:57:31","slug":"beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3808","title":{"rendered":"Beneficios e incentivos de retrasar la jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Retrasar la edad de jubilaci\u00f3n es un derecho, no una obligaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recientemente Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, ha hecho unas declaraciones referentes a alargar la jubilaci\u00f3n hasta los 75 a\u00f1os de edad. Aunque finalmente ha reculado, el tema ha quedado en boca de todos. Seguramente a la mayor\u00eda de nosotros nos invaden preguntas como <strong>\u00bfNos podr\u00eda reportar alg\u00fan beneficio alargar la jubilaci\u00f3n hasta tan avanzada edad? \u00bfQu\u00e9 incentivos se podr\u00e1n obtener si alargamos nuestra vida laboral y retrasamos nuestra jubilaci\u00f3n?<\/strong> Estas son algunas de las preguntas que intentaremos esclarecer a lo largo de este art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Edad de jubilaci\u00f3n en Espa\u00f1a<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Actualmente en Espa\u00f1a la edad de jubilaci\u00f3n se sit\u00faa en 65 a\u00f1os si se han cotizado 37 a\u00f1os y 3 meses o m\u00e1s, y 66 a\u00f1os si se han cotizado menos de 37 a\u00f1os y 3 meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para 2027<\/strong> se pretende que los trabajadores con 38 a\u00f1os y 6 meses trabajados o m\u00e1s tengan una edad de jubilaci\u00f3n de <strong>67 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se establecen penalizaciones para quienes se retiren antes de tiempo e incentivos para quienes opten por alargar su vida laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoy vamos a centrarnos en los incentivos econ\u00f3micos que pueden obtener quienes opten por jubilarse m\u00e1s tarde<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n demorada?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En&nbsp;la <strong>jubilaci\u00f3n demorada&nbsp;el trabajador retrasa su<\/strong>&nbsp;<strong>jubilaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;de forma voluntaria y m\u00e1s all\u00e1 de la edad ordinaria , y <strong>accede a la&nbsp;pensi\u00f3n&nbsp;de&nbsp;jubilaci\u00f3n&nbsp;m\u00e1s tarde.<\/strong> Esto <strong>conlleva una gratificaci\u00f3n que &nbsp;aumentar\u00e1&nbsp;la pensi\u00f3n<\/strong>&nbsp;que le corresponder\u00eda una vez decida jubilarse posteriormente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicho de otro modo, se gratifica a quienes no se jubilen a la edad ordinaria que les corresponder\u00eda. Esta gratificaci\u00f3n se hace mediante la llamada jubilaci\u00f3n demorada.<strong> Actualmente se aplica una bonificaci\u00f3n a la base reguladora de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. <\/strong>Consiste en los siguientes&nbsp;incentivos en funci\u00f3n de los a\u00f1os de carrera profesional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Para trabajadores con<strong> 25 a\u00f1os o menos trabajados<\/strong>, un <strong>2% por cada a\u00f1o adicional de cotizaci\u00f3n,<\/strong> es decir, cada a\u00f1o de prolongaci\u00f3n de la carrera supone un 2% m\u00e1s de base reguladora para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n.<\/li><li>Para trabajadores de<strong> entre 26&nbsp;y 37 a\u00f1os trabajados,<\/strong> el porcentaje aumenta al <strong>2,75%.<\/strong><\/li><li>Los trabajadores de<strong> m\u00e1s de 37 a\u00f1os trabajados tendr\u00e1n un 4% <\/strong>m\u00e1s de base reguladora por cada a\u00f1o que retrasen la jubilaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" data-attachment-id=\"3807\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=3807\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion.jpg\" data-orig-size=\"1920,1280\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"beneficios e incentivos de retrasar la jubilaci\u00f3n\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-1200x800.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-1200x800.jpg\" alt=\"beneficios e incentivos de retrasar la jubilaci\u00f3n\" class=\"wp-image-3807 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/beneficios-e-incentivos-de-retrasar-la-jubilacion.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1200px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1200\/800;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beneficios e incentivos de retrasar la jubilaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfMe interesa jubilarme m\u00e1s tarde?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay un cierto porcentaje de la poblaci\u00f3n que cuando llega a la edad de jubilaci\u00f3n decide, por unos motivos u otros, seguir trabajando. La gran pregunta que muchos se hacen es: \u00bfmerece la pena? .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Cada uno tendr\u00e1 que valorar personalmente much\u00edsimos factores, adem\u00e1s del econ\u00f3mico, y decidir si en un pr\u00f3ximo futuro le compensar\u00e1 o no optar por este tipo de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Beneficios de retrasar la jubilaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La mayor ventaja para los trabajadores es la <strong>bonificaci\u00f3n <\/strong>que podr\u00e1n recibir posteriormente en la pensi\u00f3n.<\/li><li>Posibilidad de <strong>completar los a\u00f1os cotizados<\/strong> que sean necesarios para conseguir una pensi\u00f3n del 100%.<\/li><li><strong>Mantener el poder adquisitivo<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inconvenientes de retrasar la jubilaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dificultades para <\/strong>disfrutar de la jubilaci\u00f3n. Cuanto m\u00e1s tiempo se retrase la edad de jubilaci\u00f3n mayores probabilidades tendremos de que nuestro estado de salud sea m\u00e1s delicado debido al paso de los a\u00f1os.<\/li><li><strong>L\u00edmite de la pensi\u00f3n m\u00e1xima<\/strong>. Sea cual sea la cuant\u00eda que al final&nbsp;nos quede, hay que tener en cuenta que \u00e9sta&nbsp;<strong>no debe sobrepasar la pensi\u00f3n m\u00e1xima fijada cada a\u00f1o por el Gobierno.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2021 este tope se sit\u00faa en 2.707,49 \u20ac al mes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos de la jubilaci\u00f3n demorada<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Demostrar que se han <strong>cotizado<\/strong>, como m\u00ednimo,&nbsp;<strong>15 a\u00f1os a la Seguridad Social.<\/strong><\/li><li>No haber cumplido&nbsp;<strong>70 a\u00f1os de edad<\/strong>.<\/li><li>Tener&nbsp;<strong>cumplida la edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n ordinaria<\/strong>&nbsp;para el a\u00f1o en curso.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo afectar\u00e1 la reforma de pensiones a la jubilaci\u00f3n demorada?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la reforma de las pensiones, que<strong> previsiblemente entrar\u00e1 en vigor en 2022<\/strong>, se incluye un paquete de medidas en la que se ofrecer\u00e1n hasta<strong> tres tipos de incentivos, entre los que se podr\u00e1 elegir:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Un porcentaje adicional del 4%<\/strong> que se sumar\u00e1 con el que corresponda &nbsp;de acuerdo con el n\u00famero de a\u00f1os cotizados &nbsp;y se aplicar\u00e1 a la base reguladora.<\/li><li><strong>Una cantidad a tanto alzado en funci\u00f3n de la pensi\u00f3n y premiando las carreras m\u00e1s largas. <\/strong>El <strong>pago \u00fanico<\/strong> oscilar\u00eda entre un m\u00ednimo de&nbsp;<strong>4.786 euros y un m\u00e1ximo de 12.060,12 euros.&nbsp;<\/strong><\/li><li>O una combinaci\u00f3n de estas dos opciones, que a d\u00eda de hoy a\u00fan no se ha especificado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si el trabajador&nbsp;escoge&nbsp;la primera opci\u00f3n, ver\u00e1 incrementada&nbsp;su pensi\u00f3n de&nbsp;&nbsp;de forma mensual<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si escoge la segunda opci\u00f3n, tendr\u00e1 un beneficio a corto plazo<\/strong>, pero que puede llegar a ser sustancioso: en los mejores casos se contempla un pago de hasta 12.060,12&nbsp;euros por a\u00f1o demorado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, los trabajadores que retrasen su jubilaci\u00f3n<strong> ser\u00e1n tambi\u00e9n premiados, quedando exonerados de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social por contingencias comunes (salvo incapacidad permanente) desde el momento en que alcancen la edad de jubilaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo de la Reforma Escriv\u00e1 es alinear la edad efectiva y la edad real de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Otras opciones y alternativas a la jubilaci\u00f3n demorada<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si a\u00fan no queremos retirarnos por completo de la vida laboral, <\/strong>existen otras opciones que se obtienen combinando algunas horas de actividad laboral con un porcentaje de nuestra<strong>&nbsp;<\/strong>pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n parcial<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s dudando entre seguir trabajando o jubilarte podr\u00edas considerar la opci\u00f3n de la<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/10963\/28393\/28399\"> <strong>jubilaci\u00f3n parcial<\/strong><\/a>. Podr\u00e1s compatibilizar tu trabajo con tu pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. No percibir\u00e1s las cantidades \u00edntegras, es decir, <strong>cobrar\u00e1s una parte de tu pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y la otra parte la recibir\u00e1s como sueldo por tu actividad profesional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se debe solicitar&nbsp;sin jubilarse, continuando en la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta modalidad<strong> no podr\u00e1s seguir contratado a jornada completa<\/strong>, sino a jornada reducida como m\u00ednimo del 25% o del 50% y m\u00e1ximo del 75%. Aqu\u00ed tendremos que diferenciar si se trata de jubilaci\u00f3n parcial con contrato de relevo o sin contrato de relevo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resumiendo, <strong>cobrar\u00e1s una jornada reducida por parte de tu empresa y el resto ,hasta llegar a la jornada completa, te lo abonar\u00e1 la Seguridad Social en concepto de jubilaci\u00f3n.<\/strong> De esta manera seguir\u00e1s cotizando a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2021 se est\u00e1 cotizando a un 90% (tomando en consideraci\u00f3n el 100% de una jornada completa). Para 2023 la cotizaci\u00f3n ser\u00e1 al 100%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los aut\u00f3nomos no pueden disfrutar actualmente de la jubilaci\u00f3n parcial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n flexible<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Podemos optar a este tipo de jubilaci\u00f3n una vez que ya somos pensionistas<\/strong>, esto es, que en su d\u00eda dejamos nuestro trabajo y empezamos a cobrar la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mientras se perciba la pensi\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/10963\/28393\/35806\">jubilaci\u00f3n flexible<\/a>, mantendr\u00e1s la condici\u00f3n de pensionista a efectos de de reconocimiento y percibo de las prestaciones sanitarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pueden optar a la&nbsp;jubilaci\u00f3n flexible&nbsp;todos los trabajadores de los distintos reg\u00edmenes de la Seguridad Social, <\/strong>excepto los funcionarios civiles del Estado, los de las Fuerzas Armadas y el personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n activa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con este tipo de jubilaci\u00f3n<strong> podremos compatibilizar hasta una jornada completa con la pensi\u00f3n<\/strong>, a diferencia de la jubilaci\u00f3n parcial o la flexible en las que s\u00ed existen limitaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los contratos de relevo en esta clase de jubilaci\u00f3n no son concluyentes como en la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La jubilaci\u00f3n ac<\/strong>t<strong>iva est\u00e1 permitida si eres <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/los-nuevos-datos-que-habra-que-incorporar-para-darse-de-alta-como-autonomo\/\">aut\u00f3nomo<\/a><\/strong>, al contrario de lo que sucede con la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Desde<a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\"> MCle Asesores Laborales y Tributarios<\/a> recomendamos valorar detenidamente todas las alternativas que se nos ofrecen para poder optar por la mejor jubilaci\u00f3n posible.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retrasar la edad de jubilaci\u00f3n es un derecho, no una obligaci\u00f3n Recientemente Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, ha hecho unas declaraciones referentes a alargar la jubilaci\u00f3n hasta los 75 a\u00f1os de edad. 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En el art\u00edculo de hoy vamos a desarrollar el polo opuesto ,es decir, la jubilaci\u00f3n anticipada. \u00bfEn qu\u00e9 supuestos podr\u00edas adelantar tu jubilaci\u00f3n ? \u00bfQu\u00e9 penalizaciones conlleva jubilarse antes de tiempo? \u00bfEn qu\u00e9 se\u2026","rel":"","context":"En \u00abJubilaci\u00f3n\u00bb","block_context":{"text":"Jubilaci\u00f3n","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=91"},"img":{"alt_text":"jubilaci\u00f3n anticipada","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-kampus-production-8170294-scaled.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":2057,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=2057","url_meta":{"origin":3808,"position":1},"title":"Aut\u00f3nomo, \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 tu pensi\u00f3n si cotizas por lo m\u00ednimo?","author":"Mariam Clemente","date":"5 diciembre, 2019","format":false,"excerpt":"Aut\u00f3nomo, \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 tu pensi\u00f3n si cotizas por lo m\u00ednimo? 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