{"id":3911,"date":"2021-12-10T09:48:34","date_gmt":"2021-12-10T07:48:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3911"},"modified":"2022-01-15T11:01:07","modified_gmt":"2022-01-15T09:01:07","slug":"cuenta-atras-para-la-reforma-laboral-espanola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3911","title":{"rendered":"Cuenta atr\u00e1s para la Reforma Laboral Espa\u00f1ola"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reforma laboral <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La reforma laboral espa\u00f1ola deber\u00e1 entrar en vigor el pr\u00f3ximo<\/strong> <strong>1 de enero de 2022. Esta es la condici\u00f3n que Espa\u00f1a pact\u00f3 con Bruselas para recibir los fondos europeos. <\/strong>Es decir, apenas queda tiempo para aprobarlo en el Consejo de Ministros y proceder a su publicaci\u00f3n en el BOE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A escasas semanas de que se cumpla el plazo, se est\u00e1n acelerando las negociaciones para conseguir un texto conjunto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/\">Ministerio de Trabajo<\/a>, patronal y sindicatos no consiguen llegar a un acuerdo. Las modalidades de contrataci\u00f3n y la temporalidad son el tema y el motivo principal por el que no se logra llegar a un consenso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Propuestas m\u00e1s relevantes sobre las que no existe a\u00fan acuerdo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La reducci\u00f3n de temporalidad es uno de los motivos fundamentales por los que a\u00fan existen discrepancias en la mesa negociadora de la reforma laboral espa\u00f1ola.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoy mismo, se debatir\u00e1, entre otros temas, sobre la contrataci\u00f3n eventual, contratos de interinidad, la nulidad del contrato en caso de fraude de ley en la contrataci\u00f3n temporal, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n, vamos a enumerar algunas de las <strong>propuestas m\u00e1s<\/strong> <strong>destacadas y sobre<\/strong> <strong>las que a\u00fan no hay acuerdo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La <strong>duraci\u00f3n m\u00e1xima de los contratos temporales para actividades ocasionales ser\u00e1 de 3 meses, frente a los 12 actuales. <\/strong>Se incluir\u00e1n l\u00edmites para el uso de esta modalidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>En la modalidad de contrataci\u00f3n para atender a circunstancias extraordinarias de producci\u00f3n, como son las \u201ccampa\u00f1as ocasionales\u201d (por ejemplo, las campa\u00f1as de Navidad), la limitaci\u00f3n ser\u00eda de 90 d\u00edas.<\/strong> Estas campa\u00f1as deber\u00e1n ser previsibles en el tiempo e identificadas en el contrato de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta propuesta posiblemente cambie hoy, ya que los empresarios exigen m\u00e1s margen, a su vez, los sindicatos quieren que estos 90 d\u00edas se reduzcan y, por su parte, el Gobierno busca un t\u00e9rmino medio entre una y otra opci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"3910\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=3910\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"REFORMA LABORAL\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-1400x788.jpg\" alt=\"reforma laboral espa\u00f1ola\" class=\"wp-image-3910 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/REFORMA-LABORAL.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; 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Podr\u00e1n solicitarse un <strong>m\u00e1ximo de dos pr\u00f3rrogas, de 6 meses cada una<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se pretende incorporar un plan de recolocaci\u00f3n para los afectados. Este plan incluir\u00eda formaci\u00f3n ,orientaci\u00f3n profesional y b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Por causas c\u00edclicas: <\/strong><\/span>cuando concurran<strong> causas econ\u00f3micas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los <strong>trabajadores<\/strong> que se vean afectados por un Mecanismo RED tendr\u00e1n <strong>derecho a una prestaci\u00f3n del 70% de la base reguladora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta prestaci\u00f3n ser\u00e1n <strong>incompatible con las prestaciones o subsidios por desempleo.<\/strong> El tiempo de percepci\u00f3n no tendr\u00eda la consideraci\u00f3n de periodo cotizado. Tampoco se considerar\u00e1 como consumido para la protecci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Esta propuesta del Gobierno ha sido rechazada por los sindicatos en la mesa<\/strong> negociadora. Defienden que este mecanismo conllevar\u00eda m\u00e1s costes y burocracia para las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El Gobierno har\u00e1 otra propuesta sobre el Mecanismo RED que no genere tantas discrepancias y acerque posturas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cronolog\u00eda de las reformas laborales en Espa\u00f1a durante los \u00faltimos 20 a\u00f1os<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"3914\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=3914\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1.png\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-1400x788.png\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-1400x788.png\" alt=\"reforma laboral espa\u00f1ola\" data-id=\"3914\" class=\"wp-image-3914 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-1400x788.png 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-711x400.png 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-768x432.png 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1.png 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; 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