{"id":3921,"date":"2021-12-17T13:29:19","date_gmt":"2021-12-17T11:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3921"},"modified":"2024-09-03T12:41:04","modified_gmt":"2024-09-03T10:41:04","slug":"ley-de-startups-para-favorecer-el-emprendimiento-innovador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3921","title":{"rendered":"Ley de Startups para favorecer el emprendimiento innovador"},"content":{"rendered":"\n

ACTUALIZACI\u00d3N:<\/mark> APROBADA LA LEY 28\/2022, DE 21 DE DICIEMBRE, DE FOMENTO DEL ECOSISTEMA DE LAS EMPRESAS EMERGENTES <\/a>(Conocida como Ley de Startups)<\/mark><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Proyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (m\u00e1s conocido como Ley de Startups)<\/h2>\n\n\n\n

El pasado viernes 10 de diciembre, el Gobierno aprob\u00f3 el Proyecto de Ley de Startups<\/strong> con el objetivo de favorecer el emprendimiento innovador. Se prev\u00e9 que para el \u00faltimo trimestre de 2022 quede definitivamente aprobada<\/strong> (recordemos que ahora mismo es un proyecto de ley).<\/p>\n\n\n\n

 Pero, \u00bf qu\u00e9 entendemos por startups<\/strong>? Con este concepto se hace referencia a empresas emergentes, innovadoras y de nueva creaci\u00f3n. <\/strong>El principal objetivo de estas empresas es crecer lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible, comercializando productos o servicios a trav\u00e9s del uso de las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (TIC).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Algunas grandes empresas como Facebook y Amazon comenzaron siendo startups. Como ejemplo de algunas startups espa\u00f1olas podemos se\u00f1alar a la empresa Glovo, Jobandtalent, Bebitus, etc.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es el principal objetivo de este proyecto de ley?<\/h2>\n\n\n\n

Con este proyecto de ley se pretende favorecer el emprendimiento innovador tecnol\u00f3gico en Espa\u00f1a<\/strong>. Las startups generar\u00e1n puestos de trabajo altamente cualificados. El principal objetivo es evitar, en la medida de lo posible, la fuga de cerebros , as\u00ed como atraer talento e inversiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se van a abreviar y facilitar  los tr\u00e1mites para la creaci\u00f3n de estas nuevas empresas<\/strong>. As\u00ed mismo, tambi\u00e9n se establecer\u00e1n incentivos para captar emprendedores y empleados de alta cualificaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para conseguir motivar e impulsar la presencia de emprendedores y n\u00f3madas digitales en Espa\u00f1a, se va a implantar un procedimiento mucho m\u00e1s \u00e1gil para la obtenci\u00f3n del visado y residencia.<\/strong> Tambi\u00e9n se establecer\u00e1 un r\u00e9gimen tributario especial. <\/strong>Esta medida permitir\u00e1 incluir a los espa\u00f1oles que hayan sido no residentes en Espa\u00f1a durante al menos 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

\"Ley<\/figure>\n\n\n\n

Ley de startups para favorecer el emprendimiento innovador<\/p>\n\n\n\n

Novedades del Proyecto de Ley <\/h2>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n vamos a enumerar algunas de las medidas m\u00e1s destacadas en este proyecto de ley:<\/p>\n\n\n\n

Eliminaci\u00f3n de los aranceles notariales y registrales<\/h3>\n\n\n\n

Esta medida se aplicar\u00e1 siempre que se trate de empresas que se acojan a los estatutos tipo. La constituci\u00f3n se realizar\u00e1 por v\u00eda electr\u00f3nica, mediante documento \u00fanico electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n

La inscripci\u00f3n en el Registro mercantil <\/strong>se llevar\u00e1 a cabo en 6 horas en el caso de estatutos tipo<\/a><\/strong> ,y en 5 d\u00edas h\u00e1biles en los dem\u00e1s casos. <\/strong>Para los inversores no residentes se eliminar\u00e1 el requisito de obtener el n\u00famero de identificaci\u00f3n de extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Eliminaci\u00f3n de la doble cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social durante 3 a\u00f1os para aut\u00f3nomos que est\u00e9n contratados, a la vez ,como asalariados<\/h3>\n\n\n\n

Si eres emprendedor y creas un negocio innovador y tecnol\u00f3gico (startup), no pagar\u00e1s la cuota de aut\u00f3nomo durante los 3 primeros a\u00f1os de emprendimiento. Esto se cumplir\u00e1 s\u00f3lo en el caso de que est\u00e9s, a la vez,  contratado como asalariado o, lo que es lo mismo, mantengas un empleo por cuenta ajena.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es decir, quedar\u00e1s exento durante 3 a\u00f1os del r\u00e9gimen de pluriactividad (cotizar en el RETA<\/strong><\/a> y en el R\u00e9gimen General<\/strong><\/a>) si pones en marcha una startup.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9gimen fiscal m\u00e1s favorable para las empresas y sus inversores<\/h3>\n\n\n\n

Como novedades<\/strong> podemos subrayar las siguientes:<\/p>\n\n\n\n