{"id":4015,"date":"2022-02-04T09:51:43","date_gmt":"2022-02-04T07:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4015"},"modified":"2022-02-04T15:36:43","modified_gmt":"2022-02-04T13:36:43","slug":"baja-laboral-de-los-autonomos-por-incapacidad-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4015","title":{"rendered":"Baja laboral de los aut\u00f3nomos por incapacidad temporal"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"incapacidad-temporal\">Incapacidad temporal.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las mayores preocupaciones, entre otras muchas, de los <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/nueva-subida-en-la-cuota-de-autonomos-2022\/\"><strong>aut\u00f3nomos<\/strong><\/a> es la baja laboral, ya que la gran mayor\u00eda no puede permitirse estar sin trabajar. La<strong> escasa cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n<\/strong>,<strong> unida a la dificultad para acceder a los tr\u00e1mites <\/strong>debido a la saturaci\u00f3n provocada por la variante \u00f3microm<strong>, hace que muchos trabajadores por cuenta propia opten por no coger la baja m\u00e9dica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, quienes han solicitado la baja<strong> est\u00e1n viendo como<\/strong>, debido al alto n\u00famero de altas y bajas m\u00e9dicas que debe tramitar la Administraci\u00f3n, <strong>se alarga su situaci\u00f3n mientras que la prestaci\u00f3n no termina de llegar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El problema es a\u00fan mayor cuando el trabajador est\u00e1 realmente enfermo y debe descansar. La situaci\u00f3n se complica, a\u00fan m\u00e1s, si tiene que echar el cierre temporalmente al negocio &nbsp;mientras se recupera de la enfermedad o accidente que dio lugar a la baja. La ventaja es que <strong>muchos de ellos han optado por la <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/ayudas-para-la-digitalizacion-de-autonomos-y-pymes-andaluzas\/\">digitalizaci\u00f3n<\/a>, favoreciendo as\u00ed la gesti\u00f3n de su negocio de forma remota.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cual-es-la-cuantia-a-percibir-a-partir-de-que-dia-empezare-a-cobrar\">\u00bfCu\u00e1l es la cuant\u00eda a percibir? \u00bfA partir de qu\u00e9 d\u00eda empezar\u00e9 a cobrar?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los aut\u00f3nomos tienen derecho a percibir la baja laboral e incluso a recibir una prestaci\u00f3n durante el tiempo en que no pueden desempe\u00f1ar su trabajo.<\/strong> Para ello, deber\u00e1n tener cubiertas las contingencias que correspondan y acreditar ciertos requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando la baja tenga lugar por <strong>enfermedad com\u00fan o accidente no laboral<\/strong>, <strong>la cobertura comenzar\u00e1 a ser efectiva a partir del cuarto d\u00eda y se cobrar\u00e1 el 60% o 75% de la base de cotizaci\u00f3n<\/strong>, dependiendo del hecho causante.<strong> Ser\u00e1 del 60% desde el d\u00eda cuarto al d\u00eda veinte, ambos inclusive. Y del 75% de la base reguladora a partir del d\u00eda 21.<\/strong>Podr\u00e1n acogerse a la incapacidad temporal siempre que acrediten ciertos requisitos y condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si se trata de un <strong>accidente de trabajo o enfermedad profesional, se empezar\u00e1 a cobrar desde el d\u00eda siguiente al de la baja y ser\u00e1 siempre del 75% de la base reguladora<\/strong>(siempre que el interesado hubiese optado por la cobertura de las contingencias profesionales).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La<strong> encargada de abonar esta prestaci\u00f3n ser\u00e1 la Mutua colaboradora con la Seguridad Social<\/strong> con la que se haya concertado la contingencia de IT&nbsp;(incapacidad temporal).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4013\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4013\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Baja laboral autonomos 1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-1400x788.jpg\" alt=\"baja laboral aut\u00f3nomos\" class=\"wp-image-4013 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-autonomos-1.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Baja laboral aut\u00f3nomos<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos-para-darse-de-baja-por-incapacidad-temporal\">Requisitos para darse de baja por incapacidad temporal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores por cuenta propia deber\u00e1n reunir una serie de requisitos para que se lleve a efecto la baja por incapacidad temporal.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estar <strong>dados de alta en el <\/strong><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/Afiliacion\/10548\/32825\"><strong>RETA<\/strong> <\/a>(R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos).<\/li><li><strong>Haber cotizado 180 d\u00edas dentro de los \u00faltimos 5 a\u00f1os<\/strong> en el caso de enfermedad com\u00fan o accidente no laboral.<\/li><li><strong>Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En el caso de no estar al corriente<\/strong> en los pagos, \u00e9stos se podr\u00e1n <strong>subsanar en un plazo de 30 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de estos requisitos generales, en el plazo de 15 d\u00edas siguientes a la fecha de la baja deber\u00e1n presentar declaraci\u00f3n ,en modelo oficial , ante el INSS o la Mutua colaboradora con la Seguridad Social indicando la persona que gestionar\u00e1 directamente el establecimiento o, el cese temporal o definitivo de la actividad. &nbsp;Es decir, <strong>deber\u00e1n comunicar y solicitar la baja a la Seguridad Social en un plazo de 15 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El aut\u00f3nomo estar\u00e1 obligado a presentar esta declaraci\u00f3n semestralmente, a contar desde la fecha en que se inicie tal situaci\u00f3n. En el caso de no presentar la declaraci\u00f3n en el plazo indicado, se producir\u00e1 la suspensi\u00f3n en el inicio del pago de la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuanto-tiempo-puedo-estar-de-baja-por-incapacidad-temporal\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo estar de baja por incapacidad temporal?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El tiempo m\u00e1ximo en el que un trabajador por cuenta propia puede estar de baja por incapacidad temporal es de 365 d\u00edas. Se podr\u00e1 ampliar en otros 180 d\u00edas m\u00e1s cuando se presuma que el trabajador puede ser dado de alta m\u00e9dica dentro de este per\u00edodo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se podr\u00eda estar de baja un <strong>total de 545 d\u00edas<\/strong>. <strong>Transcurrido este tiempo, el INSS tendr\u00e1 que realizar una nueva revisi\u00f3n y, seg\u00fan el resultado obtenido podr\u00e1:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Emitir el alta m\u00e9dica. <\/strong>En este caso se dejar\u00eda de percibir la prestaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Iniciar expediente de incapacidad permanente. <\/strong>El trabajador aut\u00f3nomo no podr\u00e1 reincorporase ni desarrollar la actividad que desarrollaba hasta entonces en su negocio. Cobrar\u00e1 una pensi\u00f3n debido a su capacidad disminuida o nula para estar al frente de la actividad. Esta pensi\u00f3n, en algunos casos, ser\u00e1 vitalicia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"900\" data-attachment-id=\"4014\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4014\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Baja laboral por incapacidad temporal\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal-1400x788.jpg\" data-id=\"4014\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal.jpg\" alt=\"baja laboral aut\u00f3nomos\" class=\"wp-image-4014 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal.jpg 1600w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Baja-laboral-por-incapacidad-temporal-1536x864.jpg 1536w\" data-sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1600px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1600\/900;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Baja laboral aut\u00f3nomos<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"documentacion-y-tramitacion\">Documentaci\u00f3n y tramitaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La baja se podr\u00e1 solicitar por <strong>v\u00eda telem\u00e1tica o de forma presencial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La documentaci\u00f3n que deber\u00e1 aportarse es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/d2b481e8-17b8-4c7e-ac77-004dee00394c\/IT-1_Castellano_Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES\">Solicitud&nbsp;de baja laboral e incapacidad temporal<\/a> <\/strong>descargable desde la p\u00e1gina web de la Seguridad Social o Mutua correspondiente.<\/li><li>DNI original o fotocopia compulsada.<\/li><li><strong>Justificantes de pago de los tres \u00faltimos meses.<\/strong><\/li><li><strong>Partes de baja m\u00e9dica.<\/strong><\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/1b253d35-8064-4d3a-9266-22f4b710efec\/C-005_Castellano_Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES\">Declaraci\u00f3n de la situaci\u00f3n de la actividad<\/a><\/strong>, descargable desde la web de la Seguridad Social.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"debo-seguir-pagando-la-cuota-de-autonomo\">\u00bfDebo seguir pagando la cuota de aut\u00f3nomo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El aut\u00f3nomo o trabajador por cuenta propia est\u00e1 <strong>obligado a seguir pagando su cuota los primeros 60 d\u00edas de baja por enfermedad o incapacidad temporal. A partir del segundo mes, quedar\u00e1 exento de pagar su cuota mensual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\">MCle Asesores Laborales y Tributarios<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incapacidad temporal. Una de las mayores preocupaciones, entre otras muchas, de los aut\u00f3nomos es la baja laboral, ya que la gran mayor\u00eda no puede permitirse estar sin trabajar. 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