{"id":4284,"date":"2022-06-27T20:12:22","date_gmt":"2022-06-27T18:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4284"},"modified":"2023-12-11T13:12:46","modified_gmt":"2023-12-11T11:12:46","slug":"agencia-espanola-de-empleo-adios-al-sepe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4284","title":{"rendered":"Agencia Espa\u00f1ola de Empleo: adi\u00f3s al SEPE"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aprobaci\u00f3n del proyecto de la Ley de Empleo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se acaba de aprobar el <strong>proyecto de la Ley de Empleo<\/strong>, vinculado al <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/ayudas-europeas-para-empresas-pymes-autonomos\/\">Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia<\/a>, <strong>cuya labor ser\u00e1 transformar las pol\u00edticas laborales.<\/strong> De esta forma, el Gobierno responde ante las reiteradas llamadas desde la Uni\u00f3n Europea para cesar con la limitada capacidad de los servicios de empleo en Espa\u00f1a. En materia de intermediaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral nos queda mucho para equipararnos con nuestros vecinos europeos. Es por ello, que <strong>esta nueva norma equiparar\u00e1 la empleabilidad y el desarrollo profesional a los est\u00e1ndares de la UE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principales novedades que introduce la ley<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>finalidad <\/strong>de esta ley no es otra que<strong> adecuarla a la realidad y a las &nbsp;necesidades actuales, reducir el desempleo y el paro juvenil, ofrecer nuevas herramientas a las personas trabajadoras desempleadas y ocupadas &nbsp;para mejorar la calidad del empleo, la orientaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos a resumiros, brevemente, los objetivos y mejoras que se pretenden alcanzar con esta nueva normativa.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cat\u00e1logo de servicios garantizados<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se elaborar\u00e1 para cada persona un perfil individualizado.<\/strong> De esta forma, se garantizar\u00e1 una tutorizaci\u00f3n individual y continuada, as\u00ed como un itinerario personalizado. <strong>El acompa\u00f1amiento personalizado ser\u00e1 la base de esta norma. Cada individuo recibir\u00e1 formaci\u00f3n para el empleo, asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento <\/strong>mediante una intermediaci\u00f3n laboral eficiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se tendr\u00e1 acceso a trabajos en cualquier territorio del Estado en igualdad de condiciones. <\/strong>Cada usuario gozar\u00e1 de protecci\u00f3n social durante la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La cartera com\u00fan de servicios del Sistema Estatal de Empleo incluir\u00e1:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>servicio de orientaci\u00f3n para el empleo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>servicio de intermediaci\u00f3n y colocaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>servicio de formaci\u00f3n para el empleo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>servicio de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos estos servicios podr\u00e1n prestarse de<strong> manera presencial o telem\u00e1tica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las empresas tambi\u00e9n contar\u00e1n con un cat\u00e1logo de servicios garantizados. <\/strong>Podr\u00e1n gestionar, recibir informaci\u00f3n y asesoramiento sobre las ofertas de empleo tanto a nivel estatal como europeo. En este \u00faltimo caso, a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/Personas\/encontrar-trabajo\/empleo-europa.html\"><strong>Red EURES<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las empresas que recurran a los servicios p\u00fablicos de empleo estar\u00e1n obligadas a comunicar sus puestos vacantes a la Agencia espa\u00f1ola de empleo<\/strong> (antiguo SEPE).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4283\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4283\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"agencia espa\u00f1ola de empleo\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-1400x788.jpg\" alt=\"agencia espa\u00f1ola de empleo: adi\u00f3s al SEPE\" class=\"wp-image-4283 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/agencia-espanola-de-empleo.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agencia espa\u00f1ola de empleo: adi\u00f3s al SEPE<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Agencia Espa\u00f1ola de Empleo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El SEPE se transformar\u00e1 en la Agencia espa\u00f1ola de empleo p\u00fablico<\/strong> que contar\u00e1 con Big data e inteligencia artificial. <strong>El plazo para ejecutar dicha transformaci\u00f3n ser\u00e1 de 6 meses.<\/strong> Este cambio <strong>supondr\u00e1 la digitalizaci\u00f3n, modernizaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de nuevas metodolog\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Colectivos de atenci\u00f3n prioritaria<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se ampl\u00eda el colectivo de personas vulnerables y se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>personas con trastornos del espectro<strong> autista<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>personas con <strong>capacidad intelectual l\u00edmite<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>mayores de 45 a\u00f1os<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>migrantes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>personas en <strong>exclusi\u00f3n social<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>beneficiarios y solicitantes de protecci\u00f3n internacional<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>gitanos o personas pertenecientes a otras <strong>minor\u00edas \u00e9tnicas<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>trabajadores provenientes de sectores en reestructuraci\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>personas LGTBI<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>personas j\u00f3venes de dif\u00edcil inserci\u00f3n laboral<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Empleabilidad, intermediaci\u00f3n y cobertura ser\u00e1n las tres tasas para medir la mejora y los resultados de las pol\u00edticas de empleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La<strong> tasa de cobertura <\/strong>medir\u00e1 el grado de protecci\u00f3n frente al desempleo del conjunto de personas que se encuentren en esa situaci\u00f3n, y a su vez permitir\u00e1 identificar a los colectivos desprotegidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>tasa de intermediaci\u00f3n<\/strong> permitir\u00e1 medir el impacto de las atenciones a las personas en sus transiciones al empleo. Mediante la intermediaci\u00f3n se proporcionar\u00e1 a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus caracter\u00edsticas y se le facilitar\u00e1 a las entidades empleadoras los trabajadores m\u00e1s apropiados a sus requerimientos y necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y, por \u00faltimo, la <strong>tasa de empleabilidad <\/strong>tendr\u00e1 en cuenta la incorporaci\u00f3n de las personas al mercado de trabajo, as\u00ed como la promoci\u00f3n de su nivel laboral y formativo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4289\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4289\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"LEY DE EMPLEO\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-1400x788.jpg\" data-id=\"4289\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-1400x788.jpg\" alt=\"agencia espa\u00f1ola de empleo: adi\u00f3s al SEPE\" class=\"wp-image-4289 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LEY-DE-EMPLEO-1.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agencia Espa\u00f1ola de Empleo: adi\u00f3s al SEPE<\/p>\n\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Red de informaci\u00f3n y la Oficina de An\u00e1lisis de Empleo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de servicios de empleo se integrar\u00e1 en la red europea y ofrecer\u00e1 informaci\u00f3n com\u00fan de todos los servicios. A su vez, la Oficina de An\u00e1lisis de Empleo permitir\u00e1 el estudio y el asesoramiento sobre pol\u00edticas de empleo y mercado de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Importante aumento del plazo para ejecutar el gasto<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al contrario de lo que suced\u00eda antes, <strong>los programas ya no se abrir\u00e1n y cerrar\u00e1n en el mismo ejercicio. Ahora las comunidades aut\u00f3nomas dispondr\u00e1n hasta el 31 de marzo para ejecutar los gastos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nuevas f\u00f3rmulas de colaboraci\u00f3n con las Administraciones locales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El \u00e1mbito de actuaci\u00f3n se fortalece y se ampl\u00eda la conexi\u00f3n entre las todas las oficinas de empleo. Las administraciones locales podr\u00e1n desarrollar en sus \u00e1mbitos competenciales las pol\u00edticas activas de empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Efectos de la nueva Ley de Empleo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El concepto moderno de pol\u00edtica de empleo dotar\u00e1 al sistema de herramientas , mejorando la empleabilidad de las personas trabajadoras y la cohesi\u00f3n social y territorial. Lo m\u00e1s importante y a destacar de esta normativa es que <strong>los efectos sobre la econom\u00eda ser\u00e1n m\u00e1s que positivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>MCle Asesores Laborales y Tributarios<\/p><cite><a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\"><strong>contacta con nosotros<\/strong><\/a><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprobaci\u00f3n del proyecto de la Ley de Empleo Se acaba de aprobar el proyecto de la Ley de Empleo, vinculado al Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia, cuya labor ser\u00e1 transformar las pol\u00edticas laborales. 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