{"id":4500,"date":"2022-10-31T08:15:08","date_gmt":"2022-10-31T06:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4500"},"modified":"2022-12-07T21:04:00","modified_gmt":"2022-12-07T19:04:00","slug":"luz-verde-al-estatuto-del-becario-tendran-los-mismos-derechos-que-el-resto-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4500","title":{"rendered":"Luz verde al Estatuto del becario: tendr\u00e1n los mismos derechos que el resto de trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los becarios tendr\u00e1n los mismos derechos que el resto de trabajadores<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las pr\u00e1cticas son fundamentales para facilitar la transici\u00f3n de los estudiantes al mercado de trabajo, completando de esta forma su formaci\u00f3n te\u00f3rica. Lamentablemente la realidad es otra, los becarios acaban realizando funciones en la empresa que no guardan ninguna relaci\u00f3n con lo estudiado. Como consecuencia, no se obtiene un aprendizaje real ni una tutorizaci\u00f3n por parte de la empresa. Es m\u00e1s, la mayor\u00eda de las veces las pr\u00e1cticas son utilizadas para camuflar puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Con el fin de evitar las malas practicas y la precariedad juvenil est\u00e1 en proceso de elaboraci\u00f3n el Estatuto del becario.<\/strong> Las negociaciones entre los sindicatos y el <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/\">Ministerio de Trabajo<\/a> contin\u00faan, pero todo parece indicar que no tardar\u00e1 mucho en aprobarse y publicarse en el BOE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde MCle Asesores queremos adelantaros algunos de los puntos fundamentales establecidos en el borrador para acabar con el fraude y delimitar las funciones del becario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4503\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4503\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"estatuto del becario\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-1400x788.jpg\" alt=\"estatuto del becario\" class=\"wp-image-4503 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/estatuto-del-becario.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estatuto del becario<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 incluye actualmente el borrador del Estatuto del Becario?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo siguientes puntos pretenden evitar la vulneraci\u00f3n de los derechos de los becarios. A su vez, intentar\u00e1n impedir que las empresas sustituyan trabajadores por becarios para rebajar los costes laborales, as\u00ed como terminar con la figura del falso becario.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No se podr\u00e1n realizar pr\u00e1cticas en horarios nocturnos, ni tampoco a turnos<\/strong>, salvo casos excepcionales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fin a las pr\u00e1cticas extracurriculares<\/strong>. Las pr\u00e1cticas solamente se podr\u00e1n realizar mediante convenio con la universidad o el centro de formaci\u00f3n profesional. Independientemente del tama\u00f1o de la empresa, \u00e9sta podr\u00e1 contar con 2 becarios. <strong>Los becarios no podr\u00e1n superar el 20% de la plantilla total.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">        Las pr\u00e1cticas no laborales solo ser\u00e1n posibles si forman parte del contenido curricular para obtener    el t\u00edtulo oficial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">        Para las restantes pr\u00e1cticas habr\u00e1 que acudir a los <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/modalidades-de-contratos-formativos-en-2022\/\"><strong>contratos formativos<\/strong><\/a>, ya sea el contrato de formaci\u00f3n en alternancia o el de adquisici\u00f3n de pr\u00e1ctica profesional.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Se establece un per\u00edodo de transici\u00f3n de 3 a\u00f1os para eliminar las pr\u00e1cticas extracurriculares<\/strong>, es decir, <strong>las empresas contar\u00e1n hasta 2025 para adaptarse.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se respetar\u00e1n los d\u00edas festivos, vacaciones y descansos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Los becarios tendr\u00e1n <strong>derecho a dietas que incluir\u00e1n alojamiento o manutenci\u00f3n y gastos de desplazamiento. <\/strong>Las pr\u00e1cticas no podr\u00e1n suponer un coste adicional para los becarios.Las empresas no tendr\u00e1n obligaci\u00f3n de abonar las dietas en los siguientes casos:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">         &#8211; Existencia de otras becas o ayudas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">        &#8211; Cuando la remuneraci\u00f3n de la pr\u00e1ctica pueda cubrir esos gastos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">        &#8211; Cuando el becario tenga a su disposici\u00f3n todos los servicios necesarios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La tutorizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas se llevar\u00e1 a cabo por un tutor designado por la empresa en agrupaciones de 5 personas. <\/strong>En el caso de empresas con una plantilla menor de 30 personas, los grupos de tutor\u00eda ser\u00e1n de 3.<\/li>\n\n\n\n<li>Los becarios tendr\u00e1n <strong>derecho a ausentarse para acudir a ex\u00e1menes, asistir al m\u00e9dico<\/strong> o \u00a0para atender responsabilidades y cuidados por enfermedad o accidente.<\/li>\n\n\n\n<li>La formaci\u00f3n pr\u00e1ctica podr\u00e1 realizarse en varios centros en el caso de que la empresa cuente con varias sedes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Derecho a servicios de restauraci\u00f3n, aparcamiento, zona de descanso u otros<\/strong> al igual que el resto de trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Todos los becarios <strong>cotizar\u00e1n a la seguridad social y tendr\u00e1n derecho a la prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCumple el borrador con la expectativa de los estudiantes?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los estudiantes reiteran que<\/strong> , <strong>a pesar de ser los afectados, no se est\u00e1n teniendo en cuenta algunos puntos fundamentales de sus propuestas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como el hecho de que en el borrador solo se menciona una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por las pr\u00e1cticas realizadas, en ning\u00fan momento se hace menci\u00f3n a una retribuci\u00f3n mensual. Un gran porcentaje de becarios son estudiantes y trabajadores al mismo tiempo, por lo que<strong> la \u201ccompensaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d no va a cubrir los gastos como podr\u00eda hacerlo una remuneraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra de sus preocupaciones es el c\u00f3mo van a abonar las empresas o entidades p\u00fablicas esta compensaci\u00f3n econ\u00f3mica. La gran mayor\u00eda de las pr\u00e1cticas se realizan en Administraciones P\u00fablicas y \u00e9stas no suelen retribuir nada, al contrario que la empresa privada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ello deber\u00e1 contemplarse un porcentaje destinado a las contrataciones en pr\u00e1cticas en los Presupuestos Generales del Estado, puesto que \u00e9stas deben estar previamente presupuestadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado,<strong> la mayor\u00eda de estudiantes piensa que la eliminaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas extracurriculares no acabar\u00e1 con el fraude. Consideran que lo adecuado ser\u00eda dotarlas de garant\u00edas y remunerarlas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4502\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4502\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"ESTATUTO DEL BECARIO borrador\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-1400x788.jpg\" data-id=\"4502\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-1400x788.jpg\" alt=\"estatuto del becario\" class=\"wp-image-4502 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ESTATUTO-DEL-BECARIO-borrador.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estatuto del becario<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 opinan las Universidades sobre el Estatuto del becario?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las universidades<strong> rechazan firmemente el Estatuto del becario<\/strong> fundamentalmente por dos motivos. En primer lugar, afirman que <strong>en el proceso de negociaci\u00f3n no se ha contado con los rectores en ning\u00fan momento.<\/strong> Y, en segundo lugar, c<strong>reen que la aprobaci\u00f3n de esta futura normativa perjudicar\u00e1 a los estudiantes y reducir\u00e1 la oferta de pr\u00e1cticas a universitarios y alumnos de de FP.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de todas las discrepancias existentes en la negociaci\u00f3n, lo que si parece estar claro es la necesidad de una nueva legislaci\u00f3n que reconozca \u00a0los derechos de los becarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez aprobado y publicado en el BOE, actualizaremos nuestro art\u00edculo para que est\u00e9s al d\u00eda con los principales puntos aprobados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\"><strong>MCLE ASESORES LABORALES Y TRIBUTARIOS<\/strong><\/a><\/p><cite>SOMOS TU GESTOR\u00cdA Y ASESOR\u00cdA ONLINE DE CONFIANZA<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los becarios tendr\u00e1n los mismos derechos que el resto de trabajadores Las pr\u00e1cticas son fundamentales para facilitar la transici\u00f3n de los estudiantes al mercado de trabajo, completando de esta forma su formaci\u00f3n te\u00f3rica. 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