{"id":4539,"date":"2022-12-09T09:51:28","date_gmt":"2022-12-09T07:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4539"},"modified":"2022-12-09T10:12:56","modified_gmt":"2022-12-09T08:12:56","slug":"como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4539","title":{"rendered":"C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aumento del permiso por nacimiento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En enero de 2021 se igual\u00f3, para ambos progenitores, el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 16 semanas, cobrando los progenitores el 100% del salario.<\/strong> Es decir, tanto el permiso por<a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contrato-para-cubrir-una-baja-por-maternidad\/\"> maternidad <\/a>como el de paternidad quedaron equiparados. Este <strong>derecho por nacimiento es individual e intransferible,<\/strong> si uno de los padres no puede disfrutarlo no podr\u00e1 ced\u00e9rselo al otro. De las 16 semanas, 6 se disfrutar\u00e1n despu\u00e9s del parto de forma ininterrumpida por ambos progenitores.<strong> Estas 6 primeras semanas de baja por nacimiento son obligatorias.<\/strong>El resto de semanas se podr\u00e1n distribuir en funci\u00f3n de la organizaci\u00f3n familiar. El <strong>l\u00edmite para disfrutarlas<\/strong> se establece dentro del primer a\u00f1o desde el nacimiento, esto es, hasta que el beb\u00e9 cumpla los <strong>12 meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPero, qu\u00e9 sucede en el caso de las familias monoparentales?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La actual regulaci\u00f3n discrimina a las familias monoparentales<\/strong> <strong>al no establecer un permiso mayor por nacimiento y no poder acumular ambos permisos como en el caso de familias con dos progenitores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la futura Ley de diversidad familiar se pretende adaptar la legislaci\u00f3n actual a la realidad social y aumentar el permiso por nacimiento hasta las 24 semanas. Otro de los aspectos fundamentales que se pretenden con esta ley es aglutinar los dos permisos en un solo progenitor en el caso de familias monoparentales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La realidad es que de aqui a que esta ley se elabore y tramite queda un largo camino. Aunque est\u00e9 en la <a href=\"https:\/\/www.mdsocialesa2030.gob.es\/\">agenda del Ministerio de Derechos Sociales<\/a> a\u00fan no se ha presentado ante el Consejo de Ministros un anteproyecto de la futura ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esta raz\u00f3n, vamos a examinar de cerca la jurisprudencia relativa a&nbsp;la ampliaci\u00f3n del&nbsp;permiso por nacimiento y c\u00f3mo la actual regulaci\u00f3n vulnera el principio de igualdad y, a su vez, discrimina a las familias monoparentales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4537\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4537\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg\" alt=\"C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales\" class=\"wp-image-4537 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Como-solicitar-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sentencias de ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento a familias monoparentales<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe una sentencia dictada en <strong>A Coru\u00f1a<\/strong> en la que se reconoce el derecho de una familia monoparental a la ampliaci\u00f3n del permiso. La madre demandante solicit\u00f3 al INSS el disfrute de las 16 semanas adicionales que le hubiesen correspondido al otro progenitor en el caso de que la familia hubiese sido biparental. &nbsp;Esta medida le fue denegada, por lo que tuvo que acudir a la v\u00eda judicial. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como resultado de todo el proceso,&nbsp;el permiso se ampli\u00f3 a 32 semanas. La fundamentaci\u00f3n consisti\u00f3 en&nbsp;alegar&nbsp;que las familias con un solo progenitor se encuentran en una situaci\u00f3n mucho m\u00e1s desfavorable que una familia con dos progenitores. El menor tiene el mismo derecho a cuidados durante 32 semanas al igual que cualquier otro bebe nacido en una familia biparental. En caso contrario, se estar\u00eda vulnerando la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE as\u00ed como la Convenci\u00f3n de los Derechos del Ni\u00f1o. No puede ni debe haber diferenciaci\u00f3n entre ni\u00f1os nacidos en familias monoparentales o biparentales. Prima, ante todo, el inter\u00e9s superior del menor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra sentencia que da la raz\u00f3n a una familia monoparental es la dictada en <strong>Euskadi <\/strong>en la que se consigui\u00f3 una ampliaci\u00f3n del permiso en 10 semanas adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>Catalu\u00f1a<\/strong>, el Tribunal Superior de Justicia ampli\u00f3 en 8 semanas el permiso de una madre ante la inexistencia del otro progenitor. La sentencia consider\u00f3 que no pod\u00eda denegarse la ampliaci\u00f3n del permiso, bas\u00e1ndose en una cuesti\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lo justo para las familias monoparentales ser\u00eda que este derecho fuera reconocido legalmente sin tener que llegar a la v\u00eda judicial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4538\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4538\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg\" data-id=\"4538\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg\" alt=\"C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales\" class=\"wp-image-4538 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ampliacion-del-permiso-por-nacimiento-en-familias-monoparentales.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f3mo solicitar la ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento en familias monoparentales<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pasos a seguir para ampliar el permiso por nacimiento en familias monoparentales<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primer paso que deber\u00e1s seguir para aumentar el permiso por nacimiento en el caso de que seas familia monoparental, es<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/675dcd57-75d3-4a97-926a-1ba60fa72d32\"> <strong>solicitarlo al INSS<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez presentada la solicitud al INSS, te llegar\u00e1 la denegaci\u00f3n de la ampliaci\u00f3n del permiso. Es aqu\u00ed cuando deber\u00e1s <strong>interponer una reclamaci\u00f3n previa en el plazo de 30 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong>. El INSS deber\u00e1 contestarte en el plazo de 45 d\u00edas h\u00e1biles. <strong>Si la contestaci\u00f3n tambi\u00e9n resulta desestimada, tendr\u00e1s que presentar en el plazo de 30 d\u00edas una demanda ante el Juzgado de lo Social.<\/strong> Para presentar dicha demanda no es necesario abogado ni procurador.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>MCLE ASESORES LABORALES Y TRIBUTARIOS<\/p><cite><a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\"><strong>SOMOS TU GESTOR\u00cdA Y ASESOR\u00cdA ONLINE DE CONFIANZA<\/strong><\/a><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aumento del permiso por nacimiento En enero de 2021 se igual\u00f3, para ambos progenitores, el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 16 semanas, cobrando los progenitores el 100% del salario. Es decir, tanto el permiso por maternidad como el de paternidad quedaron equiparados. 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