{"id":4621,"date":"2023-02-03T09:13:09","date_gmt":"2023-02-03T07:13:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4621"},"modified":"2023-08-31T10:11:17","modified_gmt":"2023-08-31T08:11:17","slug":"nuevas-bonificaciones-para-la-contratacion-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4621","title":{"rendered":"Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonificaciones e incentivos para la contrataci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-625#:~:text=Ayuda-,Real%20Decreto%2Dley%201%2F2023%2C%20de%2010%20de%20enero,social%20de%20las%20personas%20artistas.\"><strong>Real Decreto-Ley 1\/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes<\/strong> <\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-625#:~:text=Ayuda-,Real%20Decreto%2Dley%201%2F2023%2C%20de%2010%20de%20enero,social%20de%20las%20personas%20artistas.\">en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral<\/a> <\/strong>introduce novedades en las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veamos a continuaci\u00f3n las novedades que introduce este Real Decreto que tendr\u00e1n <strong>efecto a partir del 1 de septiembre de 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4616\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4616\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Nuevas bonificaciones contrataci\u00f3n 2023\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-1400x788.jpg\" alt=\"Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023\" class=\"wp-image-4616 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Nuevas-bonificaciones-contratacion-2023.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes podr\u00e1n optar a los beneficios de la contrataci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podr\u00e1n ser <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">beneficiarios <\/span><\/strong>en las cotizaciones sociales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las <strong>empresas<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Los <strong>aut\u00f3nomos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Las <strong>sociedades laborales o <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/me-interesa-crear-una-sociedad-cooperativa-conoce-sus-ventajas\/\">cooperativas<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Entidades p\u00fablicas y privadas sin \u00e1nimo de lucro<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todas ellas, deber\u00e1n estar <strong>inscritas en el sistema de la Seguridad Social<\/strong> como sujetos responsables del ingreso de cuotas. Adem\u00e1s, deber\u00e1n cumplir los siguientes <strong>requisitos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No haber sido inhabilitado ni excluido para obtener el acceso a subvenciones y ayudas p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar al corriente en las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.<\/li>\n\n\n\n<li>Contar con un plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres debidamente inscrito en el registro p\u00fablico. Este requisito ser\u00e1 exigible para las empresas con 50 o m\u00e1s trabajadores o cuando as\u00ed lo establezca el propio convenio colectivo aplicable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El beneficiario tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de mantener en situaci\u00f3n de alta al trabajador al menos 3 a\u00f1os desde la fecha de inicio del contrato, transformaci\u00f3n o incorporaci\u00f3n del trabajador bonificado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Colectivos con contrataci\u00f3n incentivada<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 personas o colectivos podr\u00e1n contratar las empresas para poder acceder a las bonificaciones?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Personas de atenci\u00f3n prioritaria inscritas como demandantes de empleo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas con discapacidad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas en riesgo o situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00edctimas del terrorismo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabajadores que vean transformados sus contratos temporales en indefinidos.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nuevas bonificaciones para 2023<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n vamos a desglosar cada uno de los colectivos con contrataci\u00f3n incentivada, as\u00ed como la cuant\u00eda de la bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n y su duraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contrataci\u00f3n indefinida<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>128 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>4 a\u00f1os<\/strong> para la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>personas con capacidad intelectual l\u00edmite.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>138 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>2 a\u00f1os<\/strong> para la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>trabajadores readmitidos<\/strong> tras haber cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta. Esta bonificaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n en los casos de: &#8211; personas mayores de 55 a\u00f1os con incapacidad permanente reincorporadas a su empresa en otra categor\u00eda y &#8211;&nbsp;personas mayores de 55 a\u00f1os que recuperen su capacidad y pudieran ser contratadas por otra empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>128 \u20ac<\/strong> al mes durante<strong> 4 a\u00f1os<\/strong> para la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y de violencia sexual.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>128\u20ac<\/strong> al mes durante<strong> 4 a\u00f1os<\/strong> para la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social<\/strong> en general .Y 147 \u20ac al mes durante un per\u00edodo m\u00e1ximo de 12 meses para el primer contrato tras la finalizaci\u00f3n de un contrato con un empresa de inserci\u00f3n. Ampliable por 3 a\u00f1os m\u00e1s por una cuant\u00eda de 128 \u20ac al mes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>110 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>3 a\u00f1os <\/strong>para la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>personas desempleadas de larga duraci\u00f3n. <\/strong>Y 128 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os cuando estos contratos se celebren con mujeres o personas de 45 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>128 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>4 a\u00f1os <\/strong>por la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>v\u00edctimas del terrorismo<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>275 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>3 a\u00f1os<\/strong> por la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os <\/strong>con baja cualificaci\u00f3n beneficiarias del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4617\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4617\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1.png\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"bonificaciones 2023 1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-1400x788.png\" data-id=\"4617\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-1400x788.png\" alt=\"Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023\" class=\"wp-image-4617 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-1400x788.png 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-711x400.png 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-1.png 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; 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Para el caso de empresas con menos de 50 trabajadores, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 2 \u20ac por alumno\/hora de tutor\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos formativos y de relevo<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>128 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>3 a\u00f1os<\/strong> por la <strong>transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos formativos<\/strong> a la finalizaci\u00f3n de su duraci\u00f3n inicial o prorrogada. En el caso de que se tratara de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 147 \u20ac al mes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>55 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>3 a\u00f1os<\/strong> por la <strong>transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos de relevo<\/strong>. En el caso de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 73 \u20ac al mes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>138 \u20ac<\/strong> al mes durante un per\u00edodo m\u00e1ximo de<strong> 3 a\u00f1os<\/strong> por la<strong> incorporaci\u00f3n como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral <\/strong>de personas que realizan formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en empresas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-4 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4619\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4619\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3.png\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"bonificaciones 2023 3\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-1400x788.png\" data-id=\"4619\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-1400x788.png\" alt=\"Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023\" class=\"wp-image-4619 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-1400x788.png 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-711x400.png 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-768x432.png 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-3.png 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sectores espec\u00edficos o especiales<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>73 \u20ac<\/strong> al mes durante <strong>3 a\u00f1os<\/strong> por la <strong>incorporaci\u00f3n de personas trabajadoras desempleadas como socias trabajadoras <\/strong>o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales. Si la incorporaci\u00f3n se realiza con menores de 30 a\u00f1os o personas menores de 35 a\u00f1os con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 147 \u20ac al mes durante el primer a\u00f1os, y de 73 \u20ac durante los 2 a\u00f1os siguientes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>115 \u20ac<\/strong> al mes por la <strong>contrataci\u00f3n de personal investigador predoctoral <\/strong>durante la vigencia del contrato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>55 \u20ac<\/strong> al mes durante<strong> 3 a\u00f1os <\/strong>por la <strong>transformaci\u00f3n en contratos fijos-discontinuos de contratos temporales suscritos con trabajadores por cuenta ajena agrarios.<\/strong> En el caso de tratarse de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 73 \u20ac al mes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>262 \u20ac<\/strong> al mes durante los meses de<strong> febrero, marzo y noviembre<\/strong> por la prolongaci\u00f3n del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos en los <strong>sectores de turismo,&nbsp;comercio y hosteler\u00eda.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-5 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4620\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4620\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4.png\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"bonificaciones 2023 4\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-1400x788.png\" data-id=\"4620\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-1400x788.png\" alt=\"Nuevas bonificaciones para la contrataci\u00f3n en 2023\" class=\"wp-image-4620 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-1400x788.png 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-711x400.png 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-768x432.png 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/bonificaciones-2023-4.png 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">NOVEDAD:<\/mark><\/strong><\/p>\n<cite>Desde la publicaci\u00f3n en enero del Real Decreto hasta su entrada en vigor (1 de septiembre de 2023) se han a\u00f1adido nuevas exclusiones a la hora de solicitar los incentivos. Puedes consultarlas en el siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/bonificaciones-e-incentivos-por-contratar-a-mayores-de-45-anos\/\">Bonificaciones e incentivos por contratar de mayores de 45 a\u00f1os<\/a>.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><em>En Mcle Asesores somos especialistas en gestiones laborales. No dudes en <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/contacto\/\">contactarnos<\/a>.<\/em><\/p><cite><em>Mcle tu gestor\u00eda online de confianza<\/em><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonificaciones e incentivos para la contrataci\u00f3n El Real Decreto-Ley 1\/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral introduce novedades en las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social. 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