{"id":4713,"date":"2023-04-28T08:17:06","date_gmt":"2023-04-28T06:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4713"},"modified":"2023-05-02T09:05:52","modified_gmt":"2023-05-02T07:05:52","slug":"ayudas-a-las-pymes-industriales-para-implantar-la-jornada-laboral-de-4-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4713","title":{"rendered":"Ayudas a las PYMES industriales para implantar la jornada laboral de 4 d\u00edas"},"content":{"rendered":"\n

Convocatoria para mejorar la productividad de las PYMES industriales<\/h2>\n\n\n\n

El pasado 13 de abril se public\u00f3 en el BOE <\/a>una convocatoria destinada a las ayudas para la mejora de la productividad de las pymes industriales para implantar la jornada laboral de 4 d\u00edas a trav\u00e9s de un proyecto piloto. <\/p>\n\n\n\n

Las pymes industriales<\/strong> que deseen optar a esta concesi\u00f3n tendr\u00e1n que realizar un proyecto piloto con una duraci\u00f3n m\u00ednima de 24 meses <\/strong>desde la fecha en que se tenga por resuelta la misma. Las pymes tendr\u00e1n que plantear mejoras organizativas en la empresa con el fin de implementar la jornada laboral de 4 d\u00edas <\/a>sin bajar el sueldo ni la productividad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una vez que los proyectos piloto finalicen se proceder\u00e1 a realizar un estudio para valorar y comparar cada una de las medidas llevadas a cabo por las distintas pymes. El resultado del mismo servir\u00e1 para futuras decisiones y recomendaciones a la hora de elaborar pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

\"Ayudas<\/figure>\n\n\n\n

Ayudas a las PYMES industriales para implantar la jornada laboral de 4 d\u00edas<\/p>\n\n\n\n\n\n

Gastos subvencionables y cuant\u00eda<\/h2>\n\n\n\n

El importe de la ayuda servir\u00e1 para compensar los gastos<\/strong> que pueda conllevar dicha reorganizaci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como los costes salariales de los trabajadores afectados<\/strong> por la reducci\u00f3n de jornada y los gastos <\/strong>promovidos por la contrataci\u00f3n de servicios de formaci\u00f3n y asesoramiento para la reestructuraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La cuant\u00eda<\/strong> de la subvenci\u00f3n ser\u00e1 de un m\u00e1ximo de 200.000\u20ac por pyme.<\/strong> La empresa dispondr\u00e1 del plazo de un a\u00f1o <\/strong>a contar desde el d\u00eda siguiente a su concesi\u00f3n para llevar a cabo los gastos subvencionables<\/strong> del proyecto piloto. Para el caso de los gastos del informe de auditor\u00eda, dispondr\u00e1 de 3 meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contenido del proyecto piloto y plazo de presentaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

El proyecto piloto deber\u00e1 contener lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Reducci\u00f3n m\u00ednima del 10% de la jornada laboral<\/strong> a tiempo completo en c\u00f3mputo semanal.<\/li>\n\n\n\n
  2. La reducci\u00f3n de la jornada se mantendr\u00e1 como m\u00ednimo 2 a\u00f1os <\/strong>desde la concesi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  3. S\u00f3lo afectar\u00e1 a aquellos trabajadores que est\u00e9n contratados indefinidamente a tiempo completo en el momento de iniciarse el proyecto piloto.<\/li>\n\n\n\n
  4. El porcentaje de la plantilla <\/strong>a la que afectar\u00e1 el proyecto ser\u00e1 de:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    • un 30%<\/strong> para empresas con hasta 20 trabajadores<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    • un 25% <\/strong>para empresas entre 21 y 249 trabajadores.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      5. Medidas que se adoptar\u00e1n para optimizar el tiempo de trabajo y mejora de la productividad, as\u00ed como indicadores que midan su evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      6. Deber\u00e1 ser acordado con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores con aterioridad a la solicitud.<\/p>\n\n\n\n

      Todas las solicitudes se tramitar\u00e1n de forma electr\u00f3nica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      El plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo 16 de mayo de 2023<\/strong>. Las solicitudes presentadas fuera de plazo ser\u00e1n inadmisibles.<\/p>\n\n\n\n

      \n
      \"Ayudas<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

      Ayudas a las PYMES industriales para implantar la jornada laboral de 4 d\u00edas <\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Requisitos para ser beneficiario y presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

      Para adquirir la condici\u00f3n de beneficiario las pymes tendr\u00e1n que cumplir los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Tener la condici\u00f3n de pyme <\/strong>con personalidad jur\u00eddica propia.<\/li>\n\n\n\n
      2. Estar legalmente constituida en Espa\u00f1a <\/strong>e inscrita en el correspondiente registro.<\/li>\n\n\n\n
      3. Desarrollar una actividad industrial.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
      4. No formar parte del sector p\u00fablico.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        La documentaci\u00f3n a aportar por el solicitante ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Formulario de solicitud y acreditaci\u00f3n de ser una pyme.<\/li>\n\n\n\n
        • Memoria descriptiva<\/strong> del proyecto piloto.<\/li>\n\n\n\n
        • Acreditaci\u00f3n de CNAE.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • Acreditaci\u00f3n de la actividad industrial durante 3 a\u00f1os<\/strong>. La documentaci\u00f3n para poder acreditarla ser\u00e1, por ejemplo, presentar el certificado de situaci\u00f3n censal en el Censo de Empresas, Profesionales y Retenedores.<\/li>\n\n\n\n
        • Acreditar que el centro de trabajo se encuentra ubicado en Espa\u00f1a.<\/li>\n\n\n\n
        • Cuentas anuales del \u00faltimo ejercicio.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • Declaraci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del Impuesto de Sociedades del \u00faltimo ejercicio.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • Documentaci\u00f3n que acredite el acuerdo con los Representantes de los Trabajadores (RRTT).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          \u00d3rganos competentes para su concesi\u00f3n y gesti\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

          La Direcci\u00f3n General de la Fundaci\u00f3n EOI, F.S.P. <\/strong>ser\u00e1 la encargada de convocar las ayudas,<\/strong> as\u00ed como de la resoluci\u00f3n del procedimiento de concesi\u00f3n de las mismas.<\/p>\n\n\n\n

          Por otro lado, a la Direcci\u00f3n de Campus de la Fundaci\u00f3n EOI, F.S.P. <\/strong>le corresponder\u00e1 la ordenaci\u00f3n e instrucci\u00f3n de los procedimientos de concesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

          La imposici\u00f3n de sanciones<\/strong> y la exigencia de reintegro y dem\u00e1s potestades administrativas las llevar\u00e1 a cabo la Secretar\u00eda General de Industria y PYME.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          MCle Asesores Laborales y Tributarios<\/p>Somos tu gestor\u00eda y asesor\u00eda online de confianza<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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