{"id":4920,"date":"2023-12-07T08:04:29","date_gmt":"2023-12-07T06:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4920"},"modified":"2023-12-07T08:04:31","modified_gmt":"2023-12-07T06:04:31","slug":"cuando-es-obligatorio-que-la-empresa-te-obsequie-con-una-cesta-de-navidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=4920","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfObligatoriedad o derecho adquirido?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se acercan las fechas navide\u00f1as y m\u00e1s de uno y una se estar\u00e1 preguntando si este a\u00f1o tendr\u00e1 o no cesta de Navidad. Como es obvio, no existe una obligaci\u00f3n a la hora de regalar u obsequiar, ya que se trata de un acto voluntario. Pero si esta cuesti\u00f3n la trasladamos al \u00e1mbito laboral, tendremos que diferenciar si este hecho ha tenido lugar de forma habitual y reiterada durante a\u00f1os. <strong>Si la empresa lleva a\u00f1os regalando cesta de Navidad a sus empleados estar\u00edamos ante una costumbre y, por lo tanto, ante un derecho adquirido.<\/strong> En nuestro art\u00edculo de hoy te contamos cu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4919\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4919\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad-.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Cesta Navidad\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--1400x788.jpg\" alt=\"\u00bfCu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad?\" class=\"wp-image-4919 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad--1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Cesta-navidad-.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfCu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad?<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEn qu\u00e9 situaciones es obligatorio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como acabamos de se\u00f1alar, si la empresa durante a\u00f1os ha estado regalando cestas de Navidad a sus trabajadores, \u00e9sta no puede quit\u00e1rselas de un d\u00eda para otro. Aunque la empresa estuviera pasando por un mal momento econ\u00f3mico est\u00e1 obligada a seguir obsequiando a sus trabajadores como de costumbre por estas fechas. No hay excusa para la empresa, <strong>se trata de un derecho adquirido y de una condici\u00f3n beneficiosa para el trabajador que no puede suprimirse as\u00ed porque s\u00ed.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, si la empresa nunca ha regalado nada a nadie no tiene obligaci\u00f3n de hacerlo ahora. Tampoco si lo hizo solamente una vez de forma puntual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para que se convierta en una costumbre y en un derecho adquirido es necesario que se trate de un hecho reiterado y habitual a lo largo de los a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY si la empresa quiere regalar la cesta solamente un a\u00f1o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si es la primera vez que la empresa obsequia a sus trabajadores con una cesta pero no tiene intenci\u00f3n de seguir haci\u00e9ndolo durante los siguientes a\u00f1os, <strong>deber\u00e1 hacer constar tal decisi\u00f3n por escrito.<\/strong> Lo ideal es incluir en la cesta de Navidad un escrito en el que se exprese que el regalo es un acto libre, voluntario y puntual que no puede considerarse como una costumbre. De esta forma, la empresa quedar\u00eda liberada de la obligaci\u00f3n de obsequiar todos los a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra cuesti\u00f3n a tener en cuenta es que la empresa no quiera seguir regalando la cesta aunque sea una costumbre y lo lleve haciendo durante mucho tiempo. Como hemos mencionado anteriormente es una obligaci\u00f3n adquirida, pero la empresa puede consultar e intentar llegar a un acuerdo con sus trabajadores. <strong>S\u00f3lo en el caso de llegar a un acuerdo con los empleados se podr\u00eda suprimir dicha costumbre. No cabe la supresi\u00f3n o modificaci\u00f3n de forma unilateral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"4918\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=4918\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"\u00bfson obligatorios los regalos y cestas de navidad por parte de la empresa\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-1400x788.jpg\" data-id=\"4918\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-1400x788.jpg\" alt=\"\u00bfCu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad?\" class=\"wp-image-4918 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/son-obligatorios-los-regalos-y-cestas-de-navidad-por-parte-de-la-empresa.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfCu\u00e1ndo es obligatorio que la empresa te obsequie con una cesta de Navidad?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe deben incluir en la n\u00f3mina las cestas de Navidad?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las cestas de Navidad son <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/debe-figurar-en-la-nomina-el-salario-en-especie\/\"><strong>retribuciones en especie<\/strong><\/a> que deben aparecer incluidas en las n\u00f3minas de los trabajadores. Aunque en la pr\u00e1ctica esto no sucede as\u00ed, ya que los empresarios suelen declarar la cesta de navidad como un gasto personal relativo al mes de diciembre, sin incluirlo en la n\u00f3mina.<strong> El importe de las cestas de Navidad debe ser incluido en la base de cotizaci\u00f3n y posteriormente descontarse en la declaraci\u00f3n del IRPF.<\/strong> En definitiva, por norma general, las empresas no suelen cumplir con las obligaciones relativas a las n\u00f3minas y contabilizan las cestas como un gasto m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe puede deducir el IVA de las cestas de Navidad?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El importe de las cestas de Navidad <strong>no podr\u00e1 ser deducible<\/strong>. No podr\u00e1n ser objeto de deducci\u00f3n los bienes o productos que se destinen a la atenci\u00f3n a clientes, trabajadores o terceras personas. As\u00ed se desprende del art\u00edculo 96.1 de la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1992-28740\">Ley 37\/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>MCle Asesores Laborales y Tributarios<\/p><cite>Somos tu gestor\u00eda y asesor\u00eda online de confianza<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfObligatoriedad o derecho adquirido? Se acercan las fechas navide\u00f1as y m\u00e1s de uno y una se estar\u00e1 preguntando si este a\u00f1o tendr\u00e1 o no cesta de Navidad. Como es obvio, no existe una obligaci\u00f3n a la hora de regalar u obsequiar, ya que se trata de un acto voluntario. 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