{"id":5562,"date":"2025-06-05T11:34:47","date_gmt":"2025-06-05T09:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5562"},"modified":"2025-06-05T11:34:51","modified_gmt":"2025-06-05T09:34:51","slug":"cual-es-el-salario-en-un-contrato-de-formacion-en-alternancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5562","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el salario en un contrato de formaci\u00f3n en alternancia?"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Contrato de formaci\u00f3n en alternancia (antiguo contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje)<\/h2>\n\n\n\n

En la actualidad, y tras la Reforma Laboral de 2022, existen dos modalidades de contratos formativos<\/strong><\/a>: contrato de formaci\u00f3n para la pr\u00e1ctica profesional y contrato de formaci\u00f3n en alternancia<\/a>. A \u00e9ste \u00faltimo es al que vamos a dedicarle hoy nuestro art\u00edculo. Nos vamos a centrar sobre todo en cual es el salario en un contrato de formaci\u00f3n en alternancia.<\/p>\n\n\n\n

\"\u00bfCu\u00e1l<\/figure>\n\n\n\n

Duraci\u00f3n y jornada laboral de un contrato de formaci\u00f3n en alternancia<\/h2>\n\n\n\n

En un contrato de formaci\u00f3n en alternancia se realiza una actividad laboral remunerada combinada con una formaci\u00f3n profesional en un centro formativo. Es decir, el trabajador alterna su jornada de trabajo con la formaci\u00f3n te\u00f3rica. De esta forma, se favorece la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes al mismo tiempo que se forman adquiriendo habilidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

Este tipo de contratos tiene una duraci\u00f3n m\u00ednima de 3 meses y m\u00e1xima de 2 a\u00f1os<\/strong>. Durante el primer a\u00f1o<\/strong>, la jornada laboral se distribuye en un 65% de trabajo efectivo<\/strong> y en un 35% de formaci\u00f3n te\u00f3rica<\/strong>. En el segundo a\u00f1o<\/strong> la proporci\u00f3n de trabajo aumenta a un 85%<\/strong> ,disminuyendo a un 15%<\/strong> la formaci\u00f3n te\u00f3rica.<\/p>\n\n\n\n

Salario de un contrato de formaci\u00f3n en alternancia<\/h2>\n\n\n\n

El convenio colectivo aplicable determinar\u00e1 el salario, no<\/strong> pudiendo ser \u00e9ste inferior al Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) <\/strong>en proporci\u00f3n al tiempo que se haya trabajado. No obstante, el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n podr\u00e1 establecer un salario superior al SMI, pero nunca inferior.<\/p>\n\n\n\n

Para este a\u00f1o 2025 el SMI es de 1.184\u20ac brutos mensuales distribuidos en 14 pagas (16.576\u20ac brutos anuales). Durante el primer a\u00f1o se cobrar\u00e1n 769,6\u20ac\/mes (65% x 1.184 \u20ac) y en el segundo a\u00f1o 1.006,4\u20ac\/mes (85% x 1.184\u20ac).<\/p>\n\n\n\n

Ventajas del contrato de formaci\u00f3n para las empresas<\/h2>\n\n\n\n

Al tratarse de un contrato bonificado, las empresas obtienen numerosas ventajas al contratar a trabajadores bajo esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n

Seguros sociales<\/h3>\n\n\n\n

Se reducir\u00e1n las cuotas empresariales un 100%<\/strong> cuando la empresa tenga menos de 250 trabajadores. Para el caso de empresas con m\u00e1s de 250 trabajadores la reducci\u00f3n ser\u00e1 del 75%.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n te\u00f3rica<\/h3>\n\n\n\n

Se aplicar\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 100% en las cuotas empresariales<\/strong> para la formaci\u00f3n te\u00f3rica equivalente al n\u00famero de horas (35% para el primer a\u00f1o y 15% para el segundo).<\/p>\n\n\n\n

Tutorizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

La empresa recibir\u00e1 una bonificaci\u00f3n para cubrir los costes de tutorizaci\u00f3n. Esta bonificaci\u00f3n se calcular\u00e1 teniendo en cuenta el tama\u00f1o de la empresa<\/strong>, as\u00ed como el n\u00famero de horas de tutorizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para empresas con 5 o m\u00e1s trabajadores<\/strong> la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 1,5\u20ac\/hora por alumno.<\/strong> Para las empresas con menos de 5 trabajadores ser\u00e1 de 2\u20ac\/hora por alumno<\/strong>. Independientemente del n\u00famero de trabajadores que tenga la empresa, el m\u00e1ximo de horas mensuales por alumno ser\u00e1 de 40.<\/strong>Dependiendo del tama\u00f1o de la empresa, se podr\u00e1 percibir una bonificaci\u00f3n adicional entre 60 y 80\u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contratos indefinidos<\/h3>\n\n\n\n

Aquellas empresas que al finalizar el contrato de formaci\u00f3n lo transformen en indefinido obtendr\u00e1n una bonificaci\u00f3n <\/strong>en la cotizaci\u00f3n de 128\u20ac\/mes (1.536\u20ac\/a\u00f1o) para los hombres<\/strong>, y de 147\u20ac\/mes (1.764\u20ac\/a\u00f1o) para las mujeres.<\/strong> Esta bonificaci\u00f3n tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 3 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como podemos observar, la empresa puede obtener bonificaciones de hasta 5 a\u00f1os al contratar bajo esta modalidad. Esto es, 2 a\u00f1os por el contrato de formaci\u00f3n m\u00e1s 3 a\u00f1os m\u00e1s si lo transforma en indefinido.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\u00bfCu\u00e1l<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Ventajas del contrato de formaci\u00f3n para los trabajadores<\/h2>\n\n\n\n

El contrato de formaci\u00f3n en alternancia no solamente beneficia a la empresa, el trabajador tambi\u00e9n disfrutar\u00e1 de las siguientes ventajas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Certificado de profesionalidad<\/strong>: el trabajador obtendr\u00e1 un t\u00edtulo oficial con validez en todo el territorio nacional, as\u00ed como a nivel europeo. Este certificado de profesionalidad acredita las habilidades del trabajador para desempe\u00f1ar una profesi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  • Acceso al mercado laboral y posibilidad de empleo indefinido<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  • Formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica gratuita.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Percibir\u00e1 un salario<\/strong> por su actividad laboral.<\/li>\n\n\n\n
  • Tendr\u00e1 derecho a la prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong> y a la protecci\u00f3n social<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  • Contar\u00e1 con dos tutores que lo guiar\u00e1n en todo momento. Dispondr\u00e1 de un tutor en la empresa y de otro tutor en el centro formativo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    MCle Asesores Laborales y Tributarios S.L<\/p>Somos tu gestor\u00eda y asesor\u00eda laboral online de confianza<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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