{"id":5591,"date":"2025-06-30T08:45:30","date_gmt":"2025-06-30T06:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591"},"modified":"2025-07-08T08:59:00","modified_gmt":"2025-07-08T06:59:00","slug":"los-insultos-en-el-trabajo-empleando-canales-corporativos-son-motivo-de-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591","title":{"rendered":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?"},"content":{"rendered":"\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEs motivo de despido disciplinario insultar a los compa\u00f1eros?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los insultos en el trabajo empleando canales corporativos pueden ser motivo de despido disciplinario. Si echamos un vistazo a nuestra normativa laboral, observamos que el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\">Estatuto de los Trabajadores<\/a> hace especial menci\u00f3n a los insultos que se propician en el entorno laboral. Concretamente, el art\u00edculo 54.2.c establece que las <strong>ofensas verbales o f\u00edsicas a compa\u00f1eros de trabajo<\/strong>, familiares que convivan con ellos o al propio empresario, constituyen motivo de despido disciplinario.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"5589\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=5589\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"insultos en el trabajo\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-1400x788.jpg\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-1400x788.jpg\" alt=\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\" class=\"wp-image-5589 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-1400x788.jpg 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPueden despedirte por insultar en un canal corporativo a compa\u00f1eros de trabajo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El contrato de trabajo puede extinguirse, mediante despido disciplinario, por un <strong>incumplimiento grave y culpable del trabajador.<\/strong> El ET se\u00f1ala como incumplimientos contractuales las faltas repetidas de asistencia sin justificaci\u00f3n, la desobediencia, la embriaguez habitual, las ofensas verbales o f\u00edsicas, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, habr\u00e1 que estar a lo que disponga el <strong>convenio colectivo de aplicaci\u00f3n<\/strong> y verificar que este tipo de comportamiento constituye una falta grave o muy grave. Adem\u00e1s, habr\u00e1 que <strong>aportar documentaci\u00f3n que demuestre que los insultos tuvieron lugar mediante un canal interno de la empresa<\/strong> e iban dirigidos a un compa\u00f1ero o compa\u00f1eros de trabajo. Para ello, es aconsejable guardar los mensajes, capturas de pantalla y testimonios que sirvan como respaldo a la hora de probar la conducta de quien se sirve de estos medios para menospreciar e insultar a compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Circunstancias agravantes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los <strong>insultos son reiterados y ofensivos,<\/strong> no hay duda de que la finalidad es <strong>menospreciar <\/strong>al compa\u00f1ero. En su defensa, el culpable puede alegar que los comentarios simplemente eran una broma dentro de una conversaci\u00f3n privada. Por ello, es importante guardar toda la documentaci\u00f3n como prueba.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"788\" data-attachment-id=\"5590\" data-permalink=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?attachment_id=5590\" data-orig-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas.png\" data-orig-size=\"1600,900\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Insultos en el trabajo mediante herramientas corporativas\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-1400x788.png\" data-id=\"5590\" data-src=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-1400x788.png\" alt=\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\" class=\"wp-image-5590 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-1400x788.png 1400w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-711x400.png 711w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-768x432.png 768w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Insultos-en-el-trabajo-mediante-herramientas-corporativas.png 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1400\/788;\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, existen circunstancias agravantes que ayudan y permiten justificar el despido disciplinario. Entre ellas podemos destacar las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Que el <strong>insulto se dirija a una persona en concreto<\/strong>, es decir, que no se trate un comentario gen\u00e9rico. En esta situaci\u00f3n la v\u00edctima es f\u00e1cilmente identificable, puesto que la descalificaci\u00f3n e insulto va dirigido unicamente a ella.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Utilizar un medio o canal corporativo con fines ajenos a los intereses de la empresa<\/strong>, como por ejemplo para insultar a un compa\u00f1ero, constituye por s\u00ed una agravante de la situaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>El <strong>ambiente laboral <\/strong>dentro de la empresa tambi\u00e9n se puede ver <strong>afectado <\/strong>por este tipo de conductas. La convivencia dentro de la empresa entre los compa\u00f1eros y testigos de los hechos, constituye igualmente una agravante de la situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En definitiva, proferir insultos contra los propios compa\u00f1eros o el empresario puede ser motivo de despido disciplinario. Adem\u00e1s, si le a\u00f1adimos las anteriores circunstancias agravantes ser\u00e1 sencillo justificar el despido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te ha gustado nuestro art\u00edculo, puede que te resulte de inter\u00e9s este otro relacionado tambi\u00e9n con los despidos disciplinarios: <a href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario\/\"><strong>\u00abLos trabajadores podr\u00e1n defenderse en audiencia previa ante un despido disciplinario\u00bb<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>MCle Asesores Laborales y Tributarios S.L<\/p><cite>Somos tu gestor\u00eda y asesor\u00eda laboral online<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEs motivo de despido disciplinario insultar a los compa\u00f1eros? Los insultos en el trabajo empleando canales corporativos pueden ser motivo de despido disciplinario. Si echamos un vistazo a nuestra normativa laboral, observamos que el Estatuto de los Trabajadores hace especial menci\u00f3n a los insultos que se propician en el entorno laboral. Concretamente, el art\u00edculo 54.2.c [&#8230;]\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":false,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[20],"tags":[361,362],"class_list":["post-5591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","tag-despido-disciplinario","tag-insultos-canal-corporativo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Gestor\u00eda Online\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-30T06:45:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-08T06:59:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mariam Clemente\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@mcleasesores\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@mcleasesores\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mariam Clemente\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591\"},\"author\":{\"name\":\"Mariam Clemente\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7\"},\"headline\":\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\",\"datePublished\":\"2025-06-30T06:45:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:59:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591\"},\"wordCount\":548,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/insultos-en-el-trabajo.jpg\",\"keywords\":[\"despido disciplinario\",\"insultos canal corporativo\"],\"articleSection\":[\"Laboral\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591\",\"name\":\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/insultos-en-el-trabajo.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-30T06:45:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:59:00+00:00\",\"description\":\"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/insultos-en-el-trabajo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/insultos-en-el-trabajo.jpg\",\"width\":1600,\"height\":900,\"caption\":\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?p=5591#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\",\"name\":\"La Gestor\u00eda Online\",\"description\":\"La Gestor\u00eda Online para Aut\u00f3nomos y Pymes\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#organization\",\"name\":\"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Mcleasesores?locale=es_ES\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/mcleasesores\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/mcle_asesores\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/feed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7\",\"name\":\"Mariam Clemente\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mariam Clemente\"},\"description\":\"CEO en Mcle Asesores. Especialista en gesti\u00f3n de n\u00f3minas y asesoramiento laboral para aut\u00f3nomos, pymes y sociedades. Diplomada en relaciones laborales, con mas de 15 a\u00f1os de experiencia en este \u00e1mbito, gestionando un alto nivel de n\u00f3minas, gesti\u00f3n de altas, bajas, despidos, tramites con seguridad social, aplicaci\u00f3n de convenios colectivos, tramitaci\u00f3n de ERTES.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/marmiam-clemente-a9106581\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.la-gestoria-online.es\\\/?author=5\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online","description":"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online","og_description":"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?","og_url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591","og_site_name":"La Gestor\u00eda Online","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES","article_published_time":"2025-06-30T06:45:30+00:00","article_modified_time":"2025-07-08T06:59:00+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":900,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mariam Clemente","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@mcleasesores","twitter_site":"@mcleasesores","twitter_misc":{"Escrito por":"Mariam Clemente","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591"},"author":{"name":"Mariam Clemente","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/person\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7"},"headline":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?","datePublished":"2025-06-30T06:45:30+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:59:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591"},"wordCount":548,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","keywords":["despido disciplinario","insultos canal corporativo"],"articleSection":["Laboral"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591","name":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido? - La Gestor\u00eda Online","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","datePublished":"2025-06-30T06:45:30+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:59:00+00:00","description":"\u00bfTe pueden despedir por insultar a un compa\u00f1ero? - \u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#primaryimage","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","width":1600,"height":900,"caption":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5591#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfLos insultos en el trabajo empleando canales corporativos son motivo de despido?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#website","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/","name":"La Gestor\u00eda Online","description":"La Gestor\u00eda Online para Aut\u00f3nomos y Pymes","publisher":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#organization","name":"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas","url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Logo-transparente.png?fit=500%2C500&ssl=1","width":500,"height":500,"caption":"Mcle Asesores - Gestor\u00eda Online para Empresas"},"image":{"@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Mcleasesores?locale=es_ES","https:\/\/x.com\/mcleasesores","https:\/\/www.instagram.com\/mcle_asesores\/","https:\/\/www.linkedin.com\/feed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/#\/schema\/person\/94c382ee2201fd1a10cd1fdccac454a7","name":"Mariam Clemente","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612df774a17e9b8e4b2f35de8c3b4b848af867e09c7f36f60bfe3a8c9807aa05?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mariam Clemente"},"description":"CEO en Mcle Asesores. Especialista en gesti\u00f3n de n\u00f3minas y asesoramiento laboral para aut\u00f3nomos, pymes y sociedades. Diplomada en relaciones laborales, con mas de 15 a\u00f1os de experiencia en este \u00e1mbito, gestionando un alto nivel de n\u00f3minas, gesti\u00f3n de altas, bajas, despidos, tramites con seguridad social, aplicaci\u00f3n de convenios colectivos, tramitaci\u00f3n de ERTES.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marmiam-clemente-a9106581\/"],"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?author=5"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/insultos-en-el-trabajo.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":5877,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5877","url_meta":{"origin":5591,"position":0},"title":"\u00bfCon cu\u00e1ntas faltas de asistencia injustificadas te pueden despedir?","author":"Mariam Clemente","date":"20 febrero, 2026","format":false,"excerpt":"Despido disciplinario por faltas de asistencia o puntualidad al trabajo El articulo 54.2.a del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que \u201clas faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo\u201d son motivo de despido disciplinario. Estas faltas constituyen un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Ahora bien, el\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"Faltas asistencia injustificadas","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/%C2%BFCon-cuantas-faltas-de-asistencia-injustificada-te-pueden-despedir.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5341,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5341","url_meta":{"origin":5591,"position":1},"title":"Los trabajadores podr\u00e1n defenderse en audiencia previa ante un despido disciplinario","author":"Mariam Clemente","date":"13 diciembre, 2024","format":false,"excerpt":"Audiencia previa obligatoria en los despidos disciplinarios Aunque en la actualidad en nuestro pa\u00eds no existe una normativa \u00a0en materia laboral que regule la audiencia previa obligatoria en un despido disciplinario, si existe jurisprudencia que avala esta medida. En concreto, nos referimos a una sentencia dictada por el Tribunal Supremo\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"Los trabajadores podr\u00e1n defenderse en audiencia previa ante un despido disciplinario","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Los-trabajadores-podran-defenderse-en-audiencia-previa-ante-un-despido-disciplinario.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":3309,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=3309","url_meta":{"origin":5591,"position":2},"title":"\u00bfC\u00f3mo Hacer una Carta de Despido a un Trabajador?","author":"Mariam Clemente","date":"19 abril, 2021","format":false,"excerpt":"Despedir una persona de su plantilla nunca es tarea f\u00e1cil. Hoy queremos resumir todos los elementos que debe de contener una carta de despido, ya sea un disciplinario o improcedente. Os ayudaremos con la gran duda de c\u00f3mo hacer una carta de despido. \u00bfQu\u00e9 es la Carta de Despido? Una\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"C\u00f3mo hacer una carta de despido","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Como-hacer-una-carta-de-despido.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5671,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5671","url_meta":{"origin":5591,"position":3},"title":"\u00bfQu\u00e9 ocurre si la empresa no fija la fecha de cumplimiento de una sanci\u00f3n disciplinaria?","author":"Mariam Clemente","date":"29 agosto, 2025","format":false,"excerpt":"Sanciones disciplinarias y tipos de faltas Cuando un trabajador incumple con sus obligaciones laborales, la empresa tiene potestad disciplinaria para sancionarle por las faltas cometidas. Con esta medida la empresa trata de corregir la conducta del empleado. Es decir, se castiga al trabajador por la comisi\u00f3n de una falta en\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"\u00bfQu\u00e9 ocurre si la empresa no fija la fecha de cumplimiento de una sanci\u00f3n disciplinaria?","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/%C2%BFQue-ocurre-si-la-empresa-no-fija-la-fecha-de-cumplimiento-de-una-sancion-disciplinaria-.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":2048,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=2048","url_meta":{"origin":5591,"position":4},"title":"\u00bfCu\u00e1les son las clases de despido?","author":"Mariam Clemente","date":"22 noviembre, 2019","format":false,"excerpt":"El Despido es la acci\u00f3n de anular un contrato de trabajo por decisi\u00f3n unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo. Existen tres clases de despido: Despido disciplinario Despido objetivo Despido colectivo A continuaci\u00f3n explicaremos cada uno de estos tipos de despido. 1) Despido Disciplinario En\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"\u00bfcu\u00e1les son las clases de despido?","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/document-agreement-documents-sign-48195.jpeg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":5879,"url":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?p=5879","url_meta":{"origin":5591,"position":5},"title":"\u00bfEn qu\u00e9 consiste el despido por abuso de confianza?","author":"Mariam Clemente","date":"27 febrero, 2026","format":false,"excerpt":"\u00bfEs lo mismo el abuso de confianza que la transgresi\u00f3n de la buena fe contractual? Ambas figuras aparecen reguladas en el art\u00edculo 54.2.d del Estatuto de los Trabajadores (ET). Son consideradas como incumplimientos contractuales que pueden justificar un despido disciplinario. A pesar de estar estrechamente relacionadas, existen matices que diferencian\u2026","rel":"","context":"En \u00abLaboral\u00bb","block_context":{"text":"Laboral","link":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/?cat=20"},"img":{"alt_text":"Despido por abuso de confianza","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/www.la-gestoria-online.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Despido-por-abuso-de-confianza.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]}],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pcurCg-1sb","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5591\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.la-gestoria-online.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}