Ley de Transparencia Salarial Actualmente la Ley de Transparencia salarial se encuentra en fase de desarrollo, aunque en unos meses se prevé su aprobación y entrada en vigor. La cuestión que vamos a tratar hoy, en nuestro nuevo artículo, es si será obligatorio publicar el salario en las ofertas de trabajo. Con esta nueva normativa […]
Archivos de Categoría: Laboral
Aumento del permiso por nacimiento En enero de 2021 se igualó, para ambos progenitores, el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 16 semanas, cobrando los progenitores el 100% del salario. Es decir, tanto el permiso por maternidad como el de paternidad quedaron equiparados. Este derecho por nacimiento es individual e intransferible, si uno […]
¿Qué debemos hacer ante tal situación? Una de las razones que suelen dar lugar a que el trabajador cobre menos de lo indicado en el convenio colectivo, es que lo hayan encuadrado en un grupo profesional inferior al que realmente le corresponde. Otro de los motivos que pueden dar lugar a cobrar menos es que […]
Situaciones que obligan a la devolución del paro Existen diversas situaciones en las que el SEPE puede exigir la devolución del paro por considerarla indebida. Como consecuencia de ello procederá a suspender dicha prestación. Las situaciones más frecuentes que suelen dar lugar a esta situación son las siguientes: Cuando el SEPE considere que la persona […]
Dedicación exclusiva o plena dedicación Hay empresas que, para garantizar y asegurarse que el trabajador va a realizar su actividad laboral con exclusiva dedicación, incluyen en el contrato un pacto de no concurrencia o de plena dedicación. Este pacto, que debe ser firmado por empresa y trabajador, obliga al empleado a trabajar con dedicación exclusiva […]
Los becarios tendrán los mismos derechos que el resto de trabajadores Las prácticas son fundamentales para facilitar la transición de los estudiantes al mercado de trabajo, completando de esta forma su formación teórica. Lamentablemente la realidad es otra, los becarios acaban realizando funciones en la empresa que no guardan ninguna relación con lo estudiado. Como […]
Cómo cobrar el paro si trabajas en un negocio familiar y eres menor de 30 años Si eres hijo/a de un autónomo/a y trabajas para él como asalariado, no como autónomo colaborador, tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo una vez finalizada la relación laboral. Así se desprende de una sentencia dictada por el […]
Derecho al paro de las empleadas de hogar Tras décadas de espera, el derecho al paro de las empleadas de hogar es ya una realidad. A partir del próximo 1 de octubre de 2022 las trabajadoras del hogar podrán cobrar el desempleo. El pasado martes fue aprobado, por el Consejo de Ministros, el Real Decreto-ley […]
¿Se pueden pagar las vacaciones en lugar de disfrutarlas? Llega el momento de cogerse unas merecidas vacaciones pero, ¿podríamos cobrarlas en lugar de disfrutarlas? Las vacaciones son un derecho reconocido en la Constitución Española (art. 40.2) y regulado en el Estatuto de los Trabajadores (art.38). Respecto al número de días que nos pertenecen al año, tendremos […]
¿Es posible para un autónomo cotizar a tiempo parcial? Existe una duda bastante generalizada acerca del autónomo a tiempo parcial. Muchos emprendedores cuando comienzan su actividad no dedican más de 20 horas semanales a la misma. La primera idea e intención de la mayoría de ellos suele ser darse de alta como autónomo a media […]










