¿Qué obligaciones tiene la empresa respecto al abono de la nómina? En el artículo de hoy, vamos a ver las consecuencias para las empresas que paguen la nómina con retraso. La empresa tiene la obligación de abonar a sus trabajadores la nómina mensual de forma puntual. Además, deberá pagarse siempre en la misma fecha conforme […]
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¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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Nov
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Dic
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Paga extraordinaria de Navidad estando de baja laboral Las pagas extraordinarias son un derecho reconocido a todos los trabajadores y garantizado en el Estatuto de los Trabajadores. Concretamente, los trabajadores tienen derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año. Una de estas pagas debe hacerse efectiva obligatoriamente en el mes de diciembre, coincidiendo con las […]
07
Dic
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¿Obligatoriedad o derecho adquirido? Se acercan las fechas navideñas y más de uno y una se estará preguntando si este año tendrá o no cesta de Navidad. Como es obvio, no existe una obligación a la hora de regalar u obsequiar, ya que se trata de un acto voluntario. Pero si esta cuestión la trasladamos […]
30
Nov
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¿Qué convenio aplicar si existen varias actividades? En ocasiones, algunas empresas cuentan con más de un centro de trabajo, entendido éste como una organización específica con su propia unidad productiva. En este caso, habrá que ver qué convenio colectivo es aplicable a cada uno de los centros de trabajo. Si la empresa cuenta con varias […]
10
Nov
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¿Qué días serán festivos en 2024? El pasado 27 de octubre fue publicado en el BOE el calendario de las fiestas laborales para las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. Mediante su publicación en el BOE, a través de la Resolución del 23 de octubre de 2023, se dan a conocer […]
30
Oct
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¿Conoces qué períodos existen para acceder a las prestaciones? En nuestro artículo de hoy, vamos a hacer un repaso y recordatorio de los períodos mínimos de cotización y los requisitos necesarios para acceder a las siguientes prestaciones de la Seguridad Social: Períodos mínimos de cotización para acceder a las prestaciones Jubilación El período mínimo de […]
18
Oct
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El trabajo a tiempo parcial se equipara con el trabajo a tiempo completo El pasado 1 de octubre de 2023, entró en vigor la equiparación de la jornada parcial con la jornada completa a efectos de cotización para las siguientes prestaciones: pensiones de jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal, muerte y supervivencia (viudedad y orfandad), nacimiento […]
14
Sep
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¿Para qué sirve el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? ¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? Esta es una de las preguntas que se hacen muchas personas cuando le solicitan dicho documento para la realización de algún trámite. En este artículo te explicamos lo fácil […]
24
Ago
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¿Categoría profesional o grupo profesional El Estatuto de los Trabajadores (ET) establece en su artículo 22 que al trabajador se le asignará un grupo profesional, pactado en el convenio colectivo, por acuerdo entre el trabajador y el empresario. El trabajador tendrá que desempeñar las funciones que se encuentren dentro de su grupo profesional con independencia […]
27
Jul
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¿De cuánto tiempo de descanso dispones en tu jornada laboral? El tiempo de descanso o pausa para reponer fuerzas dentro de la jornada laboral se encuentra regulado en el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores. Este tiempo suele ser utilizado y aprovechado por el trabajador para dejar durante un rato sus obligaciones laborales y […]