No se podrá usar el correo electrónico personal para gestiones laborales de la empresa Una reciente sentencia dictada por el Tribunal Supremo obliga a las empresas a proporcionar a sus trabajadores un correo electrónico corporativo. La sentencia 1.304/2924 de 27 de noviembre sienta jurisprudencia y establece la obligación empresarial de facilitar a los empleados un […]