¿Puede Hacienda realizar visitas sorpresa a los negocios? Por norma general, la inspecciones o visitas por sorpresa no están prohibidas, pero tienen que reunir una serie de condiciones y requisitos para que éstas puedan llevarse a cabo dentro de la legalidad. En nuestro artículo de hoy vamos a ver aquellos requisitos que debe cumplir Hacienda […]
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¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
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28
Ago
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Comercio electrónico con otros países de la Unión Europea Independientemente del tamaño de tu negocio, si realizas ventas a través de internet a otros países de la Unión Europea, tendrás la obligación de utilizar el sistema de ventanilla única para declarar el IVA de tus ventas. Es decir, si gran parte de tus productos o […]
31
Jul
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Calendario agosto En nuestro artículo de hoy vamos a hacer un breve repaso de las obligaciones tributarias para el mes de agosto, sobre todo, nos centraremos en las concernientes a las grandes empresas. No olvidemos que aunque nos encontremos en pleno verano nunca podemos descuidar nuestras obligaciones tributarias. Calendario del contribuyente para agosto de 2024 […]
10
Jul
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Modelo 200. Impuesto sobre Sociedades e impuesto sobre la Renta de No Residentes En nuestro artículo de hoy vamos a ver quiénes están obligados a presentar el modelo 200 sobre el Impuesto de Sociedades y en qué consiste éste. El modelo 200 es obligatorio para todas las sociedades que residan en España, así como para […]
Empresas, Laboral, Pymes
¿En qué consiste el Régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa?
21
Jun
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Programa de Formación Dual en la empresa A partir del próximo curso 2024-2025 la Formación Profesional pasa a tener un carácter dual con la implantación del régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa. Los alumnos se formarán a la vez en el centro educativo y en la empresa en alternancia, mediante […]
30
May
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Obligaciones laborales comunes a todas las empresas independientemente del número de trabajadores Existen una serie de obligaciones establecidas en nuestra normativa laboral que toda empresa debe cumplir. Es indiferente el número de trabajadores por la que esté constituida la empresa, pues no será determinante a la hora de llevar a cabo el cumplimiento de dichas […]
11
Abr
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Cómo elegir la marca y nombre comercial de la empresa Una vez que hemos decidido emprender y dar el paso para crear nuestro propio negocio, es importante saber elegir el nombre o imagen de nuestra marca puesto que será la que nos representará y por la que serán reconocidos nuestros productos o servicios. Y, te […]
26
Dic
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¿Qué obligaciones tiene la empresa respecto al abono de la nómina? En el artículo de hoy, vamos a ver las consecuencias para las empresas que paguen la nómina con retraso. La empresa tiene la obligación de abonar a sus trabajadores la nómina mensual de forma puntual. Además, deberá pagarse siempre en la misma fecha conforme […]
14
Nov
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Reducción del 25% de las cargas asociadas a requisitos de notificación A través del Programa de Trabajo para 2024, aprobado por la Comisión Europea, se ha elaborado una estrategia para mejorar la legislación, reducir la carga y disminuir la burocracia en las empresas europeas. El principal objetivo es reducir la carga administrativa y la burocracia […]
25
Jul
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Medios de control utilizados por las empresas En nuestro artículo de hoy vamos a ver qué medios utilizan las empresas para controlar a los trabajadores y la legalidad de cada uno de ellos. Existen determinadas circunstancias en las que las medidas de control y vigilancia sobre los trabajadores están permitidas. No por ello esto significa […]
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