Incertidumbre laboral y subrogación empresarial El cambio de titularidad de una empresa genera una gran incertidumbre en la plantilla. Los empleados suelen cuestionarse si mantendrán las condiciones y mejoras actuales, una duda que se intensifica al comprobar que muchos de estos beneficios no están recogidos en su convenio colectivo. La transmisión de una empresa no […]
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¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
Nov
19
May
May
Negativa a la reincorporación con vacantes disponibles El fin de una excedencia voluntaria suele generar dudas e incertidumbre tanto en el trabajador como en la empresa. A diferencia de lo que se suele pensar, esta situación no garantiza la reserva del puesto de trabajo, sino un derecho preferente al reingreso (artículo 46.5 del Estatuto de […]
12
May
May
Obligaciones introducidas por la Directiva de la Unión Europea El plazo fijado por la Unión Europea para la transposición de la Directiva (UE) 2023/970 finaliza el próximo 7 de junio de 2026. A pesar de que falta menos de un mes para que expire, España aún no ha iniciado la transposición de la Directiva. Es […]
Autónomos, Empresas, Fiscal, Noticias
Publicado el Real Decreto de facturación electrónica obligatoria
31
Mar
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Facturación electrónica obligatoria en el ámbito B2B Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto que desarrolla la facturación electrónica obligatoria para autónomos y empresas. Esta norma, a lo largo de sus 15 artículos, se centra fundamentalmente en los siguientes puntos: No obstante, este Real Decreto se completará con una Orden Ministerial que […]
Empresas, Laboral
¿Es legal utilizar el móvil personal como doble factor de autenticación en la empresa?
24
Mar
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¿Qué ocurre si la medida es de carácter temporal y provisional? Una reciente resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) aclara si es legal remitir SMS con códigos de autenticación a los móviles personales de los trabajadores con fines laborales. En el caso que nos ocupa, la empresa A cedió a la […]
26
Nov
Nov
Novedades en el Régimen del contrato formativo El próximo 17 de diciembre de 2025 entrará en vigor el Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo. Con este Real Decreto se completa la redacción normativa ya existente, definiendo y puliendo los límites y detalles del contrato […]
Autónomos, Empresas, Laboral, Pymes
¿Qué gastos deben compensar los autónomos y pymes con empleados en teletrabajo?
24
Oct
Oct
¿Qué gastos deben asumir los autónomos con empleados en remoto? Aunque en la actualidad existe una normativa que regula el trabajo a distancia, hoy en día, se siguen suscitando cuestiones y dudas sobre qué gastos son obligatorios compensar a los empleados que teletrabajan. Del mismo modo, esta normativa tampoco aclara con precisión las condiciones y […]
30
Sep
Sep
¿Se puede abrir una empresa sin estar físicamente en España? Son muchos los emprendedores y autónomos que se preguntan si es posible constituir una empresa en España estando fuera del país. Desde Mcle Asesores te adelantamos que sí es posible pero, además de ser un proceso un poco más complejo, hay que tener en cuenta […]
Autónomos, Empresas, Noticias
Profesionales y autónomos exigen un cambio de horario en las notificaciones de la Seguridad Social
20
Ago
Ago
Campaña para cambiar los horarios de las notificaciones de la Seguridad Social Los trabajadores por cuenta propia, profesionales y pymes están recibiendo, de forma masiva, notificaciones de la Seguridad Social durante los fines de semana. Estas notificaciones llegan a cualquier hora durante el período de descanso (sábados y domingos). Lo habitual es encontrarse con notificaciones […]
22
Jul
Jul
¿Qué es la compensación unilateral de salarios? En el día a día, no es inusual que el empresario o autónomo abone por error, en la nómina de su empleado, una cuantía mayor a la que realmente le debería de corresponder. Estos errores suelen ser consecuencia de un mal cálculo en la nómina de algún plus, […]