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¿Qué validez tiene un contrato de trabajo verbal?

¿Qué validez tiene un contrato de trabajo verbal?

¿Qué establece nuestra normativa sobre los contratos de trabajo verbales? Los contratos de trabajo pueden ser verbales, aunque existen modalidades en las que es obligatorio que el contrato sea por escrito. Así lo estable el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Los contratos de trabajo que deberán constar siempre por escrito son los […]