Régimen especial de franquicia en el IVA El próximo 1 de enero de 2025 entrará en vigor la Directiva de 2020/285 del Consejo de la UE relativa al sistema común del impuesto sobre el valor añadido para las pequeñas empresas. Dicha directiva entra en vigor para todos los Estados miembros. Es decir, a pesar de […]
Emprender
¿Qué Tipos de Asesorías Existen y Cual es Mejor para mi Empresa?
Cuando emprendemos, sobre todo en los inicios, debemos dedicar todo el tiempo que sea posible [...]
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16
Nov
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Directiva europea sobre igualdad retributiva La directiva europea sobre igualdad retributiva introduce nuevas obligaciones laborales para todas aquellas empresas o autónomos que cuenten con trabajadores a su cargo o pretendan contratar próximamente a un nuevo empleado. El Gobierno tiene de plazo hasta junio del año 2026 para trasladar e integrar esta directiva en nuestro ordenamiento […]
10
Jul
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Modelo 200. Impuesto sobre Sociedades e impuesto sobre la Renta de No Residentes En nuestro artículo de hoy vamos a ver quiénes están obligados a presentar el modelo 200 sobre el Impuesto de Sociedades y en qué consiste éste. El modelo 200 es obligatorio para todas las sociedades que residan en España, así como para […]
28
Jun
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Cruce de datos de la Renta con la tabla de cotización Con la finalización de la presentación de la declaración de la Renta, cualquier autónomo puede comprobar, por sí mismo, si sus cuotas serán regularizadas por la Seguridad Social en los próximos meses. Es decir, se podrá saber si le devolverán por haber pagado de […]
27
Jun
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Ayudas para la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los autónomos en Andalucía El pasado 3 de junio fueron publicadas en el BOE las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de las líneas 4 y 5, dirigidas a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los autónomos en […]
Empresas, Laboral, Pymes
¿En qué consiste el Régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa?
21
Jun
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Programa de Formación Dual en la empresa A partir del próximo curso 2024-2025 la Formación Profesional pasa a tener un carácter dual con la implantación del régimen de alternancia entre el centro de formación y la empresa. Los alumnos se formarán a la vez en el centro educativo y en la empresa en alternancia, mediante […]
06
Jun
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Normativa reguladora sobre el disfrute de vacaciones Se acerca el periodo vacacional para muchos trabajadores que prestan sus servicios en los distintos sectores del mercado laboral, por lo que no viene de más ser conscientes de cuáles son nuestros derechos respecto a ellas. En primer lugar, tenemos que tener claro que se trata de un […]
30
May
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Obligaciones laborales comunes a todas las empresas independientemente del número de trabajadores Existen una serie de obligaciones establecidas en nuestra normativa laboral que toda empresa debe cumplir. Es indiferente el número de trabajadores por la que esté constituida la empresa, pues no será determinante a la hora de llevar a cabo el cumplimiento de dichas […]
20
May
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¿En qué casos es obligatorio el preaviso? Existen determinados supuestos y factores que condicionan la obligatoriedad o no del preaviso del cambio de horario en el trabajo por parte de la empresa. Debemos señalar que no todos los supuestos aparecen recogidos en el Estatuto de los Trabajadores (E.T). Muchos de los casos no aparecen regulados […]
13
May
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ACTUALIZACIÓN: El 1 de noviembre de 2024 entra en vigor el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo. Nota: los subsidios anteriores al 1 de noviembre se mantendrán con la normativa anterior hasta su extinción. Reforma del subsidio por desempleo El pasado […]