Ley de Transparencia Salarial Actualmente la Ley de Transparencia salarial se encuentra en fase de desarrollo, aunque en unos meses se prevé su aprobación y entrada en vigor. La cuestión que vamos a tratar hoy, en nuestro nuevo artículo, es si será obligatorio publicar el salario en las ofertas de trabajo. Con esta nueva normativa […]
Aumento del permiso por nacimiento En enero de 2021 se igualó, para ambos progenitores, el permiso por nacimiento y cuidado del menor a 16 semanas, cobrando los progenitores el 100% del salario. Es decir, tanto el permiso por maternidad como el de paternidad quedaron equiparados. Este derecho por nacimiento es individual e intransferible, si uno […]
¿Qué debemos hacer ante tal situación? Una de las razones que suelen dar lugar a que el trabajador cobre menos de lo indicado en el convenio colectivo, es que lo hayan encuadrado en un grupo profesional inferior al que realmente le corresponde. Otro de los motivos que pueden dar lugar a cobrar menos es que […]
Situaciones que obligan a la devolución del paro Existen diversas situaciones en las que el SEPE puede exigir la devolución del paro por considerarla indebida. Como consecuencia de ello procederá a suspender dicha prestación. Las situaciones más frecuentes que suelen dar lugar a esta situación son las siguientes: Cuando el SEPE considere que la persona […]
Dedicación exclusiva o plena dedicación Hay empresas que, para garantizar y asegurarse que el trabajador va a realizar su actividad laboral con exclusiva dedicación, incluyen en el contrato un pacto de no concurrencia o de plena dedicación. Este pacto, que debe ser firmado por empresa y trabajador, obliga al empleado a trabajar con dedicación exclusiva […]
Los becarios tendrán los mismos derechos que el resto de trabajadores Las prácticas son fundamentales para facilitar la transición de los estudiantes al mercado de trabajo, completando de esta forma su formación teórica. Lamentablemente la realidad es otra, los becarios acaban realizando funciones en la empresa que no guardan ninguna relación con lo estudiado. Como […]
Cómo cobrar el paro si trabajas en un negocio familiar y eres menor de 30 años Si eres hijo/a de un autónomo/a y trabajas para él como asalariado, no como autónomo colaborador, tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo una vez finalizada la relación laboral. Así se desprende de una sentencia dictada por el […]
La figura del trabajador autónomo económicamente dependiente El trabajador autónomo económicamente dependiente (a partir de ahora TRADE) es aquél que realiza una actividad económica para uno o varios clientes, pero sus ingresos mayoritarios dependen única y exclusivamente de uno solo de ellos. Para ser considerado como tal, los ingresos provenientes de un solo cliente deben […]
Ayudas para impulsar la generación de empleo estable Son varias ya las Comunidades Autónomas que ofrecen incentivos y ayudas a las empresas y trabajadores autónomos que hayan incrementado su plantilla fija. La última en anunciar y aprobar estas ayudas ha sido Andalucía. El objetivo de estas subvenciones no es otro que incrementar la contratación indefinida […]
Capitalización del paro para transformar empresas en concurso en una sociedad laboral o cooperativa La reciente reforma de la Ley Concursal introduce la posibilidad de que los trabajadores que presten sus servicios en una empresa puedan transformar ésta, siempre que se encuentre en concurso, en una sociedad laboral o cooperativa. Para llevar a cabo dicha […]










