¿Es motivo de despido disciplinario insultar a los compañeros? Los insultos en el trabajo empleando canales corporativos pueden ser motivo de despido disciplinario. Si echamos un vistazo a nuestra normativa laboral, observamos que el Estatuto de los Trabajadores hace especial mención a los insultos que se propician en el entorno laboral. Concretamente, el artículo 54.2.c […]
Archivos del Autor: Mariam Clemente
Nuevo portal de la Agencia Tributaria para simplificar trámites Hace tan solo unos días, la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha habilitado en su página web un portal destinado principalmente a la agilización de los trámites relacionados con el Censo de Empresarios. Se trata de una iniciativa prevista en el Plan Estratégico de la […]
¿Es obligatoria su implementación? Por norma general, la jornada intensiva no aparece regulada en ninguna normativa de nuestra legislación laboral. No obstante, algunos convenios colectivos si puede que establezcan condiciones específicas sobre su implementación. Si el convenio colectivo no establece nada sobre la jornada intensiva, será la propia empresa la que decida si es conveniente […]
Contrato de formación en alternancia (antiguo contrato para la formación y el aprendizaje) En la actualidad, y tras la Reforma Laboral de 2022, existen dos modalidades de contratos formativos: contrato de formación para la práctica profesional y contrato de formación en alternancia. A éste último es al que vamos a dedicarle hoy nuestro artículo. Nos […]
Vacaciones fiscales Se acerca la fecha estival y como autónomo, te vayas o no de vacaciones, querrás desconectar unos días y no tener que atender notificaciones ni requerimientos fiscales. Muchas veces, durante este período vacacional, no estamos tan pendientes y se nos pasan por alto los requerimientos y notificaciones de la Agencia Estatal de Administración […]
El IVA pertenece a Hacienda, no es parte de tus ingresos Todo autónomo o empresario, cuando vende un producto o servicio, tiene que añadir un porcentaje al precio final. Ese porcentaje, conocido como IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido), hay que entregárselo al Estado en unas fechas determinadas. Es decir, el trabajador por cuenta propia […]
¿Qué establece nuestra normativa sobre los contratos de trabajo verbales? Los contratos de trabajo pueden ser verbales, aunque existen modalidades en las que es obligatorio que el contrato sea por escrito. Así lo estable el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Los contratos de trabajo que deberán constar siempre por escrito son los […]
Norma general Por norma general, y en virtud del artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los reconocimientos médicos de la empresa tienen carácter voluntario para los trabajadores. Serán los propios trabajadores quienes decidirán si quieren someterse al reconocimiento médico o no. No obstante, existen supuestos y determinadas circunstancias en las que […]
¿Qué puede costar la disolución de una S.L? Una vez que se ha tomado la decisión de disolver la sociedad, sea por el motivo que sea, hay que hacer frente al coste y a los gastos que ello supone. Obviamente, el precio a la hora de disolver una sociedad variará y no va a ser […]
Se prohibe la numeración móvil para realizar llamadas comerciales El próximo 15 de mayo de 2025 entra en vigor la Orden Ministerial TDF/149/2025, de 12 de febrero,por la que se establecen medidas para combatir las estafas de suplantación de identidad a través de llamadas telefónicas y mensajes de texto fraudulentos y para garantizar la identificación […]










