Paga extraordinaria de Navidad estando de baja laboral Las pagas extraordinarias son un derecho reconocido a todos los trabajadores y garantizado en el Estatuto de los Trabajadores. Concretamente, los trabajadores tienen derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año. Una de estas pagas debe hacerse efectiva obligatoriamente en el mes de diciembre, coincidiendo con las […]
¿Obligatoriedad o derecho adquirido? Se acercan las fechas navideñas y más de uno y una se estará preguntando si este año tendrá o no cesta de Navidad. Como es obvio, no existe una obligación a la hora de regalar u obsequiar, ya que se trata de un acto voluntario. Pero si esta cuestión la trasladamos […]
¿Qué convenio aplicar si existen varias actividades? En ocasiones, algunas empresas cuentan con más de un centro de trabajo, entendido éste como una organización específica con su propia unidad productiva. En este caso, habrá que ver qué convenio colectivo es aplicable a cada uno de los centros de trabajo. Si la empresa cuenta con varias […]
Reducción del 25% de las cargas asociadas a requisitos de notificación A través del Programa de Trabajo para 2024, aprobado por la Comisión Europea, se ha elaborado una estrategia para mejorar la legislación, reducir la carga y disminuir la burocracia en las empresas europeas. El principal objetivo es reducir la carga administrativa y la burocracia […]
¿Qué días serán festivos en 2024? El pasado 27 de octubre fue publicado en el BOE el calendario de las fiestas laborales para las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. Mediante su publicación en el BOE, a través de la Resolución del 23 de octubre de 2023, se dan a conocer […]
¿Conoces qué períodos existen para acceder a las prestaciones? En nuestro artículo de hoy, vamos a hacer un repaso y recordatorio de los períodos mínimos de cotización y los requisitos necesarios para acceder a las siguientes prestaciones de la Seguridad Social: Períodos mínimos de cotización para acceder a las prestaciones Jubilación El período mínimo de […]
El trabajo a tiempo parcial se equipara con el trabajo a tiempo completo El pasado 1 de octubre de 2023, entró en vigor la equiparación de la jornada parcial con la jornada completa a efectos de cotización para las siguientes prestaciones: pensiones de jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal, muerte y supervivencia (viudedad y orfandad), nacimiento […]
¿En qué consiste un requerimiento de Hacienda? Ante todo, lo primero que tenemos que tener claro es en qué consiste un requerimiento. Un requerimiento es una notificación emitida por la Agencia Tributaria (AEAT) en la que se requiere información adicional y documentación para comprobar datos que podrían ser incorrectos o incompletos. También puede que recibamos […]
Cómo seguir cotizando siendo autónomo sin actividad Cuándo a un autónomo no le queda otra que echar el cierre a su negocio, existe una opción para seguir cotizando a pesar de encontrarse en situación de inactividad. Nos referimos al hecho de poder suscribir un convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social y, […]
¿Para qué sirve el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? ¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? Esta es una de las preguntas que se hacen muchas personas cuando le solicitan dicho documento para la realización de algún trámite. En este artículo te explicamos lo fácil […]