Archivos de Categoría: Laboral

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¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social?

¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social?

¿Para qué sirve el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? ¿Cómo puedo solicitar el certificado de estar al corriente con la Seguridad Social? Esta es una de las preguntas que se hacen muchas personas cuando le solicitan dicho documento para la realización de algún trámite. En este artículo te explicamos lo fácil […]

¿Estás incluido en el grupo profesional que realmente te corresponde?

¿Estás incluido en el grupo profesional que realmente te corresponde?

¿Categoría profesional o grupo profesional El Estatuto de los Trabajadores (ET) establece en su artículo 22 que al trabajador se le asignará un grupo profesional, pactado en el convenio colectivo, por acuerdo entre el trabajador y el empresario. El trabajador tendrá que desempeñar las funciones que se encuentren dentro de su grupo profesional con independencia […]

¿Qué tiempo de descanso te corresponde en la jornada laboral?

¿Qué tiempo de descanso te corresponde en la jornada laboral?

¿De cuánto tiempo de descanso dispones en tu jornada laboral? El tiempo de descanso o pausa para reponer fuerzas dentro de la jornada laboral se encuentra regulado en el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores. Este tiempo suele ser utilizado y aprovechado por el trabajador para dejar durante un rato sus obligaciones laborales y […]

¿Qué medios utilizan las empresas para controlar a los trabajadores?

¿Qué medios utilizan las empresas para controlar a los trabajadores?

Medios de control utilizados por las empresas En nuestro artículo de hoy vamos a ver qué medios utilizan las empresas para controlar a los trabajadores y la legalidad de cada uno de ellos. Existen determinadas circunstancias en las que las medidas de control y vigilancia sobre los trabajadores están permitidas. No por ello esto significa […]

Nuevos permisos laborales para el cuidado de familiares

Nuevos permisos laborales para el cuidado de familiares

Nuevos permisos laborales por causa de fuerza mayor y para el cuidado de hijos y familiares A partir de ahora, los ciudadanos podrán disfrutar de tres nuevos permisos laborales por causa de fuerza mayor y para el cuidado de familiares e hijos. Estos permisos fueron aprobados por Real Decreto – ley 5/2023 el pasado martes […]

¿Cómo actuar si dejas de cobrar la nómina estando de baja laboral?

¿Cómo actuar si dejas de cobrar la nómina estando de baja laboral?

Formas de actuar si estás de baja y la empresa no te paga la nómina En primer lugar ,debes saber que existen 3 opciones en el caso de que te encuentres ante esta situación. A continuación te vamos a mostrar cómo actuar si dejas de cobrar la nómina estando de baja laboral. Reclamación a la […]

¿Qué pasos hay que seguir para solicitar la pensión por incapacidad permanente?

¿Qué pasos hay que seguir para solicitar la pensión por incapacidad permanente?

Pasos para solicitar la pensión por incapacidad permanente En el artículo de hoy vamos a ver qué pasos hay que seguir para solicitar la pensión por incapacidad permanente, así como los requisitos y documentación necesaria para iniciar el procedimiento. El reconocimiento de la prestación por incapacidad permanente puede solicitarse de cualquiera de las siguientes formas: […]

¿Debe figurar en la nómina el salario en especie?

¿Debe figurar en la nómina el salario en especie?

¿Qué es la retribución o salario en especie? El salario en especie es una forma de retribución no monetaria que recibe el trabajador a cambio de una prestación laboral. No forma parte del salario base, pero debe figurar en la nómina. Además, tributa en el IRPF y cotiza en la Seguridad Social. Otro dato que […]

¿Es obligatoria la transformación de un contrato fijo discontinuo en uno indefinido?

¿Es obligatoria la transformación de un contrato fijo discontinuo en uno indefinido?

¿En qué consiste el contrato fijo discontinuo? Antes que nada, vamos a definir cuáles son las características que distinguen a un contrato fijo discontinuo de un contrato indefinido ordinario. Acto seguido, analizaremos si es obligatoria la transformación de un contrato fijo discontinuo en uno indefinido. El contrato fijo discontinuo, regulado en el artículo 16 del […]

¿Cómo solicitar la baja laboral por menstruación incapacitante secundaria?

¿Cómo solicitar la baja laboral por menstruación incapacitante secundaria?

Baja laboral por salud menstrual El pasado 2 de marzo de 2023 se publicó en el BOE la nueva Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero ,por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. La modificación de la […]

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